Responsable Juridique et Social

Vous êtes un professionnel du droit doté d’une solide expérience en gestion des contrats, contentieux et conformité juridique ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation ambitieuse et contribuer à la sécurisation de ses activités ?

Une entreprise basée à Abidjan recrute un(e) Responsable Juridique et Social afin d’assurer la protection des intérêts de l’entreprise, la gestion des risques juridiques et le respect des obligations légales et réglementaires.

Poste à pourvoir

Responsable Juridique et Social (H/F)

Type de contrat

CDI

Localisation

Abidjan, Côte d’Ivoire

Missions principales

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de :

Gestion juridique et contractuelle

• Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats liés aux activités de l’entreprise ;
• Sécuriser les engagements contractuels de l’organisation ;
• Mettre en place et maintenir à jour une base documentaire des contrats et actes juridiques ;
• Accompagner les services opérationnels dans la préparation et la conclusion des accords commerciaux ;
• Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux activités de l’entreprise.

Gestion des contentieux et précontentieux

• Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux ;
• Collaborer avec les avocats, conseils juridiques et partenaires externes ;
• Préparer les dossiers juridiques et constituer les éléments de preuve nécessaires ;
• Participer aux audiences et assurer le suivi des procédures judiciaires ;
• Proposer des solutions de règlement amiable ou judiciaire des litiges.

Conseil juridique et conformité

• Conseiller les différentes directions sur les questions juridiques et réglementaires ;
• Rédiger des notes, avis et mémorandums juridiques ;
• Participer aux projets transversaux nécessitant une expertise juridique ;
• Veiller au respect des obligations légales de l’entreprise ;
• Assurer la conformité des activités en matière de protection des données et de cybersécurité.

Veille juridique

• Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles ;
• Mettre à jour les procédures internes conformément aux nouvelles exigences légales ;
• Sensibiliser les équipes aux risques et obligations juridiques.

Profil recherché

Formation

• BAC+4 ou BAC+5 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, Droit Social ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience

• Justifier de 5 à 7 années d’expérience dans la gestion juridique des contrats et des contentieux ;
• Une expérience en entreprise ou en cabinet juridique constitue un atout majeur.

Compétences requises

• Excellente maîtrise du droit des contrats ;
• Bonne connaissance du droit commercial et du droit des affaires ;
• Maîtrise des procédures contentieuses et précontentieuses ;
• Connaissance des conventions collectives applicables au secteur d’activité ;
• Solides compétences en négociation juridique ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à travailler en transversal avec différents services ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Qualités recherchées

• Rigueur ;
• Sens de l’analyse ;
• Réactivité ;
• Pragmatisme ;
• Sens de l’organisation ;
• Esprit stratégique ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de la confidentialité ;
• Éthique professionnelle ;
• Proactivité.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Occuper un poste stratégique au sein de l’entreprise ;
• Participer activement à la sécurisation juridique des activités ;
• Évoluer dans un environnement professionnel dynamique ;
• Intervenir sur des dossiers à forte valeur ajoutée ;
• Développer davantage votre expertise juridique et votre vision stratégique.

Rémunération et avantages

Salaire attractif selon le profil et l’expérience

 Avantages complémentaires conformément à la politique interne de l’entreprise.

⏱ Disponibilité requise : Immédiate

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur :

• CV actualisé.

📧 equipedrhinterne@sns.ci

Objet du mail : Candidature – Responsable Juridique et Social

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date limite de candidature : 22 juin 2026

Conseil MaCarrierePro

Pour ce poste, mettez particulièrement en avant dans votre CV vos expériences en rédaction et négociation de contrats, gestion des contentieux, conformité réglementaire, gestion des risques juridiques et conseil aux directions opérationnelles. Valorisez également votre sens de la confidentialité, votre rigueur professionnelle ainsi que votre capacité à accompagner la prise de décision stratégique de l’entreprise.