WEWORK MANAGEMENT CONSULTING RECRUTE UN AGENT RESSOURCES HUMAINES BILINGUE (H/F)

Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’une entreprise minière, WeWork Management Consulting recrute un Agent Ressources Humaines Bilingue (H/F). Le candidat retenu aura pour mission d’assurer la gestion administrative du personnel, de participer aux activités de recrutement et de contribuer au suivi des indicateurs RH, tout en évoluant dans un environnement nécessitant une excellente maîtrise de l’anglais.

Poste à pourvoir

Agent Ressources Humaines Bilingue (H/F)

Nombre de postes

Non précisé

Type de contrat

CDD

Localisation

📍 Abidjan, Côte d’Ivoire

Mission principale

Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, l’Agent Ressources Humaines Bilingue assurera la gestion administrative du personnel, le suivi des processus RH, l’organisation des recrutements et la préparation des outils de reporting, tout en facilitant la communication dans un environnement bilingue.

Missions détaillées

Administration du personnel

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :

Assurer la gestion administrative des contrats de travail ;
Suivre les visites médicales des collaborateurs ;
Mettre à jour les dossiers individuels du personnel ;
Veiller à la bonne tenue des documents administratifs RH.

Gestion des temps et de la paie

Il sera notamment chargé de :

Assurer le suivi des congés et des absences (maladie, permissions, etc.) ;
Préparer les éléments variables nécessaires au traitement de la paie ;
Garantir la fiabilité des informations transmises au service paie.

Recrutement et intégration

Le candidat devra également :

Programmer les entretiens d’embauche ;
Contacter les candidats selon les besoins de recrutement ;
Participer à l’élaboration des supports de formation et d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Reporting RH

Le titulaire du poste devra également :

Préparer les rapports et tableaux de bord RH ;
Élaborer des présentations sur les indicateurs RH (embauches, effectifs, etc.) ;
Contribuer au suivi des statistiques liées aux ressources humaines.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

BAC+2 en Ressources Humaines ;
Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat devra justifier :

D’au moins quatre (04) années d’expérience à un poste similaire.

Compétences techniques

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ;
Bonne connaissance des systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) ;
Bonne connaissance du droit du travail ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Capacité à élaborer des rapports et des présentations RH.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

Rigueur ;
Sens de l’organisation ;
Excellentes capacités de communication ;
Esprit d’équipe ;
Discrétion ;
Sens de la confidentialité ;
Réactivité ;
Autonomie ;
Bon relationnel.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Cette opportunité vous permettra d’évoluer dans le secteur minier, au sein d’un environnement professionnel stimulant où vos compétences en gestion des ressources humaines et en communication bilingue contribueront directement à la performance de l’entreprise.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

Un Curriculum Vitae (CV).

📧 Adresse e-mail : weworkmanagementconsulting@gmail.com

📅 Date limite de candidature : 31 juillet 2026.

Conseil MaCarrierePro

Pour renforcer votre candidature, mettez en avant votre expérience en administration du personnel, votre maîtrise des processus RH, des outils SIRH et de la législation sociale. Valorisez également votre niveau d’anglais, vos compétences en reporting RH, votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement exigeant et multiculturel.

Agent Ressources Humaines Bilingue