Commercial

CABINET C360 RECRUTE UN COMMERCIAL (H/F) 

Dans le cadre du développement des activités de l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la restauration, le Cabinet C360 recrute un Commercial (H/F). Ce poste s’adresse à un professionnel dynamique, orienté résultats et doté d’un excellent sens de la négociation.

Le candidat retenu aura pour mission de développer le portefeuille clients, accroître le chiffre d’affaires et contribuer au rayonnement commercial de l’entreprise.

Poste à pourvoir

Commercial (H/F)

Type de contrat

Selon la politique de l’entreprise

Localisation

📍 Côte d’Ivoire

Mission principale

Le Commercial est chargé de prospecter de nouveaux clients, développer les relations commerciales et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente. Il veille également à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers et entreprises.

Missions détaillées

 Développement commercial

Afin d’accroître les performances commerciales de l’entreprise, le titulaire du poste devra :

• Gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et entreprises ;
• Prospecter de nouveaux marchés et identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;
• Développer les ventes et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires ;
• Mettre en œuvre les stratégies commerciales définies par la direction ;
• Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

 Gestion de la relation client

Dans le cadre de l’accompagnement des clients, il sera amené à :

• Maintenir une relation de proximité avec les clients ;
• Comprendre les besoins et attentes des prospects et clients ;
• Assurer le suivi des prestations réalisées ;
• Garantir un niveau élevé de satisfaction client ;
• Identifier les opportunités de ventes additionnelles et de fidélisation.

 Promotion et présentation des offres

Afin de valoriser les services proposés par l’entreprise, il devra :

• Promouvoir les produits et services auprès des clients ;
• Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées ;
• Rédiger des propositions et présentations commerciales ;
• Participer aux actions de communication et de promotion ;
• Contribuer à la visibilité de l’entreprise sur son marché.

Suivi des performances commerciales

Dans une logique d’amélioration continue, le candidat devra :

• Mettre à jour la base de données clients ;
• Assurer une veille commerciale permanente ;
• Produire des rapports hebdomadaires d’activités ;
• Suivre les indicateurs de performance commerciale ;
• Analyser les résultats obtenus et proposer des actions correctives.

Profil recherché

Formation

• BAC+3 en Gestion Commerciale ;
• Marketing ;
• Commerce ;
• Communication ;
• Ou tout autre domaine connexe.

 Expérience

Le candidat devra justifier :

• D’au moins quatre (04) années d’expérience professionnelle en tant que Commercial ;
• D’une expérience significative en développement commercial et gestion de portefeuille clients ;
• Une expérience dans les secteurs de la restauration, du service traiteur, de l’événementiel, de la communication ou de l’activation commerciale constituera un atout majeur.

Compétences techniques

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

• Maîtrise parfaite de Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;
• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
• Bonne connaissance du secteur de l’événementiel ;
• Connaissance des techniques d’activation commerciale ;
• Bonne compréhension des enjeux de communication commerciale ;
• Capacité à élaborer et présenter des offres commerciales ;
• Maîtrise du suivi des indicateurs de performance.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra démontrer :

• Un esprit de conquête développé ;
• Une forte capacité de persuasion ;
• Une excellente force de proposition ;
• De la rigueur dans l’exécution des missions ;
• Un sens élevé de l’organisation ;
• Un esprit créatif ;
• De bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Une bonne résistance au stress ;
• D’excellentes aptitudes rédactionnelles ;
• De fortes compétences relationnelles.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Ce poste offre l’opportunité de participer activement au développement commercial d’une entreprise de restauration en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos performances, votre créativité et votre capacité à développer de nouveaux marchés seront valorisées.

Modalités de candidature

📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutement@concept360ci.com

Objet du mail : COMMERCIAL ENTREPRISE DE RESTAURATION

Conseil MaCarrierePro

Pour renforcer votre candidature, mettez en avant vos réalisations commerciales les plus significatives, notamment en matière de prospection, de fidélisation et de développement du chiffre d’affaires. Valorisez également votre expérience dans les secteurs de la restauration, de l’événementiel ou de la communication, ainsi que votre capacité à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.