Dans le cadre du renforcement de ses activités au sein de la Direction de la Finance Agricole, Advans Côte d’Ivoire recrute des Chargés de Développement Agricole passionnés par le terrain et le financement du monde rural. Ce poste stratégique contribue directement au développement durable des filières agricoles ivoiriennes.
Sous l’autorité du Directeur d’Agence, le Chargé de Développement Agricole intervient au cœur des zones rurales afin d’accompagner les coopératives et producteurs agricoles dans leurs besoins de financement.
Missions Principales
Évaluer le potentiel de développement de l’activité agricole dans sa zone d’intervention
Être à l’écoute des clients existants et identifier de nouveaux besoins en produits et services financiers
Assurer une veille permanente sur le secteur agricole (acteurs, actualités, événements clés)
Définir et mettre en œuvre un programme de travail : prospection, sensibilisation, visites terrain, analyse et recouvrement
Présenter les services et produits d’Advans aux coopératives de producteurs agricoles
Analyser les états financiers et les risques liés aux demandes de crédit agricole
Instruire les dossiers de prêt et les soumettre aux instances de décision
Mettre en place les prêts agricoles conformément aux objectifs de production et de qualité
Suivre les dossiers jusqu’au déblocage ou au rejet du crédit et informer les clients
Informer les clients sur les autres services financiers proposés par Advans
Analyser les besoins financiers des clients existants pour les prochaines campagnes agricoles
Surveiller la qualité des remboursements et effectuer les opérations de recouvrement
Suivre sur le terrain l’évolution des activités financées et alerter la hiérarchie en cas de risque identifié
Critères de Qualité et de Performance Attendus
Forte autonomie
Sens du contact, du dialogue et de l’écoute
Rigueur et respect des délais
Excellentes qualités rédactionnelles
Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification
Objectivité et esprit d’équipe
Bonne capacité d’analyse du risque
Qualité des relations avec la clientèle
Profil Recherché
Titulaire d’un BAC +3 en agronomie ou dans un domaine pertinent lié au secteur agricole ou à l’économie rurale
Minimum 2 ans d’expérience réussie dans le secteur agricole, notamment dans les filières :
Cacao
Cajou
Palmier à huile
Riz
Une expérience de gestion au sein d’une coopérative agricole serait un atout
Goût prononcé pour le travail de terrain et forte mobilité à l’intérieur du pays
La maîtrise d’une ou plusieurs langues locales est un avantage
²Pourquoi Rejoindre Advans Côte d’Ivoire ?
Travailler chez Advans Côte d’Ivoire, c’est intégrer une institution de microfinance engagée pour le développement économique et social du pays, avec un fort impact sur les communautés rurales.
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À Propos d’Advans Côte d’Ivoire
Advans Côte d’Ivoire est la 6ᵉ filiale du groupe Advans SA, créé en 2005 par Horus Development Finance et plusieurs investisseurs internationaux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).
Le groupe Advans est présent dans 9 pays et emploie plus de 4 800 collaborateurs, avec :
168 points de vente
Environ 565 000 clients
Dont 366 000 emprunteurs
Créée en 2010, Advans Côte d’Ivoire dispose aujourd’hui de plus de 18 agences et 7 Advans Connect, servant plus de 150 000 clients à travers le pays.
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FAQ – Chargé de Développement Agricole chez Advans Côte d’Ivoire
Quel est le rôle principal d’un Chargé de Développement Agricole chez Advans ?
Il accompagne les producteurs et coopératives agricoles en leur facilitant l’accès aux financements et en assurant le suivi des crédits sur le terrain.
Quel niveau d’études est requis pour ce poste ?
Un BAC +3 minimum en agronomie ou dans un domaine en lien avec l’agriculture ou l’économie rurale.
Une expérience est-elle obligatoire ?
Oui, une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le secteur agricole est exigée.
Le poste nécessite-t-il des déplacements ?
Oui, le travail est essentiellement terrain, avec une forte mobilité à l’intérieur de la Côte d’Ivoire.
Pourquoi choisir Advans Côte d’Ivoire ?
Advans offre un environnement professionnel structuré, un fort impact social et de réelles opportunités de développement de carrière dans la microfinance.
