Qualité pilotage performance

Description du poste

Missions

• Coordonner et piloter les activités transverses au sein de DR.
• Participer au pilotage de la performance de la DR
• Assurer la collecte et diffusion des Weekly sur les reportings basiques réalisés en interne DR et par GNOC
• Participer aux différents chantiers au sein de PEX
• Assurer le pilotage de la performance des instances Super et Gesparq aux bornes de DR
• Collecter et diffuser dans les délais les données des tableaux de bords : Morpheus, DR, ARTP, OFMS, etc.
• Assurer l’administration de l’outil METRIC

Activités principales

• Participer à la coordination de la réalisation des basiques réseaux et à leur mise à jour
• Assurer le pilotage pour l’atteinte des objectifs des actions postées dans Super et Gesparq
• Diffuser des reportings journaliers et Hebdo sur les performances Super et Gesparq
• Contribuer à l’optimisation des ressources à travers les différents chantiers mis en place
• Piloter la mise à disposition dans les délais des données des Tableaux de Bords DR et ARTP et veiller aux chargements dans Metric.
• Assurer la collecte des Kpis (TPIL, ARTP, AMEA, Morphus etc.) pour mise à disposition au plus tard à M+5
• Participer activement à la digitalisation des processus de DR
• Participer aux audits de certification QSE, SMSI et à la gestion de l’établissement
• Participer activement à toutes les actions prioritaires en cas de sollicitation

Expérience nécessaire

2 ans dans le domaine des Télécoms

Compétences requises

• Savoir piloter et suivre les dossiers Niveau 4
• Ethique et transparence Niveau 4
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe Niveau 3
• Réactivité et tenue des délais Niveau 4
• Capacité à mobiliser les acteurs pour une restitution dans les délais requis niveau 3
• Savoir prioriser les actions Niveau 2
• Savoir communiquer avec des partenaires et clients Niveau 2
• Disponibilité et capacité de dépassement Niveau 2
• Etre flexible et ouvert au changement Niveau 1
• Sens de l’initiative Niveau 1
• Autonomie Niveau 2
• Responsabilité Niveau 2

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