Formateur(trice) / Expert(e) – Mécanique Industrielle

1. Contexte et objectif de la mission
Trust Africa recherche un(e) Formateur(trice)/Expert(e) en mécanique industrielle pour renforcer les compétences des techniciens et responsables de maintenance des unités industrielles ivoiriennes.
Objectif : Renforcer les compétences techniques des participants en matière de maintenance mécanique industrielle, afin d’améliorer la fiabilité et la performance des équipements de production en Côte d’Ivoire.
2. Missions et responsabilités
? Former à la lecture de plans mécaniques et à l’analyse fonctionnelle des équipements industriels.
? Enseigner les techniques de maintenance préventive et curative des équipements mécaniques.
? Former aux systèmes hydrauliques et pneumatiques industriels.
? Présenter les techniques de base d’usinage et de soudure appliquées à la maintenance.
? Former à l’utilisation d’outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
? Sensibiliser aux normes de sécurité industrielle et à la prévention des accidents du travail.
3. Public cible
Techniciens de maintenance, responsables d’ateliers, chefs d’équipe de production industrielle.
4. Profil et compétences requises
? Bac+2/3 en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
? Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en maintenance mécanique industrielle.
? Bonne connaissance des normes de sécurité applicables en milieu industriel.
? Mécanique générale, hydraulique et pneumatique industrielle.
? Techniques de base d’usinage et de soudure.
? Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
? Excellentes capacités pédagogiques, rigueur et sens de l’écoute interculturelle.
5. Spécificités liées au contexte de la Côte d’Ivoire
? Connaissance des équipements utilisés dans les industries agroalimentaires (huileries, brasseries, cimenteries) et dans les zones industrielles ivoiriennes.
? Collaboration avec les dispositifs de prévention de la CNPS en matière de sécurité au travail.
? Prise en compte de la disponibilité locale des pièces détachées et des contraintes logistiques d’approvisionnement.
6. Livrables attendus et candidature
Livrables : support de formation adapté au contexte ivoirien, outils d’évaluation des participants, rapport de mission avec recommandations.
Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes/certifications, références professionnelles, exemple de support pédagogique le cas échéant. À transmettre selon les modalités de l’appel à candidatures publié par Trust Africa pour la Côte d’Ivoire.