Enseignants du Primaire

Vous êtes passionné(e) par l’enseignement et souhaitez contribuer à l’éducation et à l’épanouissement des enfants ? Vous avez une solide expérience pédagogique et souhaitez intégrer un établissement scolaire ambitieux dès son ouverture ?

Dans le cadre du démarrage de ses activités, un important groupe scolaire recrute des Enseignants du Primaire afin d’assurer un enseignement de qualité et d’accompagner les élèves dans leur réussite scolaire et leur développement personnel.

Poste à pourvoir

Enseignants du Primaire (H/F)

Type de contrat

CDD / CDI

Localisation

 Abidjan, Côte d’Ivoire

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour principales responsabilités de :

Enseignement et préparation pédagogique

• Concevoir, préparer et dispenser les cours conformément au programme national ;
• Assurer l’enseignement sur un ou plusieurs niveaux du cycle primaire, du CP au CM ;
• Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des élèves ;
• Utiliser des méthodes pédagogiques variées favorisant l’apprentissage et la participation des élèves ;
• Organiser des activités éducatives, culturelles et pédagogiques.

Accompagnement et suivi des élèves

• Identifier les besoins spécifiques de chaque élève ;
• Accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences académiques et sociales ;
• Favoriser le développement physique, intellectuel et moral des apprenants ;
• Assurer le suivi individuel des élèves ;
• Proposer des solutions adaptées aux difficultés d’apprentissage rencontrées.

Évaluation des acquis

• Évaluer régulièrement les connaissances et compétences des élèves ;
• Corriger les devoirs, exercices et évaluations ;
• Renseigner les documents pédagogiques et administratifs ;
• Analyser les résultats et proposer des actions correctives ;
• Communiquer les résultats aux parents et à la Direction.

Soutien scolaire et remédiation

• Identifier les élèves en difficulté ;
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rattrapage ;
• Assurer un accompagnement pédagogique renforcé ;
• Participer à la réussite scolaire de tous les élèves ;
• Contribuer à la réduction des difficultés d’apprentissage.

Vie scolaire et collaboration

• Maintenir la discipline et un climat favorable aux apprentissages ;
• Veiller à la sécurité physique et morale des élèves ;
• Participer aux réunions pédagogiques et administratives ;
• Collaborer avec les autres enseignants, aides-enseignants et stagiaires ;
• Appliquer les procédures et décisions de la Direction.

Relations avec les parents

• Développer une relation constructive avec les familles ;
• Informer régulièrement les parents de l’évolution scolaire de leurs enfants ;
• Participer aux rencontres parents-enseignants ;
• Contribuer au rayonnement de l’établissement ;
• Faire de l’école un environnement accueillant et stimulant pour chaque enfant.

Profil recherché

Formation

• Être titulaire d’un CAP (Certificat d’Aptitude Pédagogique) ;

Ou

• Être titulaire du Baccalauréat avec une autorisation d’enseigner dans le privé, délivrée par le Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Alphabétisation et de l’Enseignement Technique (MENAET).

Expérience

• Minimum 2 années d’expérience dans une fonction similaire ;
• Minimum 5 années d’expérience pour l’enseignement en classe de CM2.

Compétences requises

• Bonne connaissance du système éducatif ivoirien ;
• Bonne maîtrise des programmes de l’enseignement primaire ;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
• Bonne capacité de préparation et d’animation des cours ;
• Aptitude à évaluer et accompagner les élèves ;
• Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées aux enfants ;
• Bonne capacité de gestion de classe ;
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l’écoute et de l’accompagnement.

Qualités recherchées

• Pédagogie ;
• Adaptabilité ;
• Disponibilité ;
• Patience ;
• Rigueur ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de l’écoute ;
• Bon relationnel ;
• Excellentes capacités de communication ;
• Professionnalisme.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Participer au lancement d’un important groupe scolaire ;

 Contribuer à la formation et à la réussite des élèves ;

 Évoluer dans un environnement éducatif moderne et stimulant ;

 Intégrer une équipe pédagogique dynamique ;

 Bénéficier d’opportunités de développement professionnel.

Rémunération et avantages

 Salaire selon profil et expérience.

 Avantages conformément à la politique interne de l’établissement.

⏱ Disponibilité requise : Immédiate.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Leurs prétentions salariales.

📧 recrutement@rfrh.net

Objet du mail : Candidature – Enseignant(e) du Primaire

Date limite de candidature : 25 juin 2026

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Contact

Raynal & Fadika RH

 Près du CHU de Treichville – Immeuble Ex SIMO

 18 BP 1107 Abidjan 18

 07 09 93 83 04

 01 43 41 32 15

 27 21 25 87 81

📧 recrutement@rfrh.net

Conseil MaCarrierePro

Pour ce poste, mettez en avant dans votre CV vos expériences d’enseignement, votre maîtrise des programmes du primaire, vos méthodes pédagogiques et vos résultats obtenus avec les élèves. Valorisez également votre capacité à gérer une classe, à accompagner les enfants en difficulté et à collaborer efficacement avec les parents pour favoriser la réussite scolaire.