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    Contrôleur de Gestion Senior

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    BRIDGE BANK GROUP CÔTE D'IVOIRE

    BRIDGE BANK GROUP CÔTE D’IVOIRE RECRUTE UN CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR (H/F)

    Dans le cadre du renforcement de son équipe Contrôle de Gestion, Bridge Bank Group Côte d’Ivoire recrute un Contrôleur de Gestion Senior (H/F). Rattaché au Responsable du Service Contrôle de Gestion, le candidat retenu contribuera à la production d’analyses économiques et financières destinées à la Direction Générale et aux directions commerciales afin d’accompagner la prise de décisions stratégiques et d’améliorer la performance de la banque.

    Poste à pourvoir

    Contrôleur de Gestion Senior (H/F)

    Type de contrat

    Selon la politique de la banque

    Localisation

     Côte d’Ivoire

    Mission principale

    Le Contrôleur de Gestion Senior participe au pilotage de la performance financière de la banque en élaborant des outils d’analyse, en assurant le suivi budgétaire et en accompagnant les directions opérationnelles dans l’optimisation de leurs résultats.

    Missions détaillées

    Pilotage de la performance

    Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :

    • Concevoir et diffuser des tableaux de bord d’activité et de gestion ;
    • Assurer le suivi quotidien de la performance des unités opérationnelles et des agences ;
    • Produire des reportings périodiques destinés à la Direction Générale et au Conseil d’Administration ;
    • Élaborer des indicateurs de performance pertinents ;
    • Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage.

    Gestion budgétaire et analyses financières

    Afin d’accompagner la stratégie financière de la banque, il sera amené à :

    • Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel ;
    • Contribuer à la préparation du plan stratégique ;
    • Mettre à jour les projections financières périodiques ;
    • Réaliser des analyses de rentabilité par produit, client, agence et marché ;
    • Assurer le suivi des frais généraux par centre de coût ;
    • Suivre le revenu assurance.

    Business Partner des équipes commerciales

    En collaboration avec les différentes directions, le candidat devra :

    • Accompagner les équipes commerciales dans le suivi de leurs performances ;
    • Fournir des analyses économiques et financières pour faciliter la prise de décision ;
    • Identifier les leviers d’amélioration de la rentabilité ;
    • Participer à l’optimisation des performances commerciales ;
    • Formuler des recommandations fondées sur les analyses réalisées.

    Systèmes d’information et reporting

    Par ailleurs, il lui reviendra de :

    • Assurer la maintenance du système d’information de gestion ;
    • Exploiter les outils de Business Intelligence pour le suivi des performances ;
    • Garantir la fiabilité des données de gestion ;
    • Produire des rapports financiers fiables et réguliers ;
    • Participer à l’évolution des outils d’analyse et de reporting.

    Profil recherché Formation

    • BAC+5 en Banque et Finance ;
    • Contrôle de Gestion ;
    • Expertise Comptable ;
    • Ou toute formation équivalente.

     Expérience

    Le candidat devra justifier :

    • D’au moins cinq (05) années d’expérience à un poste similaire ;
    • D’une expérience acquise au sein d’un établissement bancaire ou financier.

     Compétences techniques

    Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

    • Maîtrise du Plan Comptable Bancaire de l’UEMOA ;
    • Solides compétences en modélisation financière ;
    • Excellente maîtrise de l’analyse financière d’une banque commerciale (bilan et compte de résultat) ;
    • Maîtrise avancée d’Excel ;
    • Bonne maîtrise de Power BI ;
    • Connaissance des requêtes SQL ;
    • Bonne maîtrise de Python appliqué à l’analyse de données ;
    • Capacité à exploiter des outils de Business Intelligence.

     Qualités personnelles

    Le candidat idéal devra faire preuve de :

    • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
    • Esprit d’équipe ;
    • Sens de l’organisation ;
    • Capacité de planification ;
    • Esprit d’initiative ;
    • Aptitude à influencer et à convaincre ;
    • Rigueur professionnelle ;
    • Orientation résultats.

    Pourquoi rejoindre Bridge Bank Group Côte d’Ivoire ?

    En intégrant Bridge Bank Group Côte d’Ivoire, vous rejoindrez une institution financière de référence où vous participerez au pilotage stratégique de la performance bancaire. Vous évoluerez dans un environnement exigeant favorisant l’analyse financière, l’innovation et le développement de vos compétences.

    Modalités de candidature

    📧 Envoyez votre candidature à :

    reponse-recrutement@bridgebankgroup.com

    Date limite de réception des candidatures : 20 juillet 2026

    Objet du mail : Contrôleur de Gestion Senior

    Conseil MaCarrierePro

    Pour maximiser vos chances d’être retenu, mettez en avant vos réalisations en contrôle de gestion bancaire, en modélisation financière et en pilotage de la performance. Valorisez également votre maîtrise de Power BI, SQL, Python et Excel, ainsi que votre capacité à produire des analyses stratégiques ayant contribué à l’amélioration de la rentabilité ou à la prise de décisions au sein d’un établissement financier.

    Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à reponse-recrutement@bridgebankgroup.com