COPACI RECRUTE UN COMMERCIAL (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, COPACI recrute un Commercial (H/F). Le candidat retenu aura pour mission de promouvoir et vendre les produits de l’entreprise auprès des entreprises et des particuliers, de développer un portefeuille clients et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Poste à pourvoir

Commercial (H/F)

Type de contrat

Contrat selon les dispositions de l’entreprise.

Localisation

📍 Côte d’Ivoire

Mission principale

Sous l’autorité du Responsable Commercial, le Commercial aura pour mission de développer les ventes et le portefeuille clients sur son secteur, de répondre efficacement aux besoins des prospects et clients et de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs définis par l’entreprise.

Missions détaillées

Prospection et développement commercial

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :

• Promouvoir et vendre les produits auprès des entreprises et des particuliers ;
• Développer et fidéliser un portefeuille de prospects et de clients ;
• Organiser et planifier ses actions commerciales sur son secteur ;
• Réaliser les objectifs de ventes fixés par la Direction ;
• Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise.

Gestion de la relation client

Le candidat sera notamment chargé de :

• Recueillir les besoins des clients et proposer des offres adaptées ;
• Assurer un suivi régulier du portefeuille clients ;
• Identifier de nouveaux besoins et proposer des produits complémentaires ;
• Négocier les commandes mensuelles ou trimestrielles avec les clients ;
• Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service fourni.

Gestion des commandes et suivi des livraisons

Il devra également :

• Transcrire les besoins des clients sur les bons de commande ;
• Préparer les prévisions et confirmations d’embarquement destinées aux clients ;
• Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison ;
• Veiller à la transmission des factures commerciales aux clients ;
• Signaler à la hiérarchie tout retard ou difficulté lié aux commandes et aux livraisons.

Veille commerciale et reporting

Le titulaire du poste aura également pour responsabilités de :

• Recueillir les informations relatives au marché et les transmettre à la hiérarchie ;
• Participer à l’animation et au développement de l’activité commerciale ;
• Préparer l’état hebdomadaire des prospections, des ventes et du chiffre d’affaires ;
• Établir et suivre les prévisions mensuelles de ventes ;
• Préparer les reportings, bilans d’activité commerciale et statistiques mensuelles des ventes.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

• BAC+2 ou BAC+3 en Gestion Commerciale ;
• Commerce ;
• Marketing ;
• Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat devra justifier :

• D’au moins trois (03) années d’expérience à un poste similaire ;
• D’au moins une (01) année d’expérience dans le secteur d’activité concerné.

Compétences techniques

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

• Bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection ;
• Excellente capacité d’écoute et d’analyse des besoins clients ;
• Capacité à adapter son argumentaire aux différents interlocuteurs ;
• Aptitude à identifier les nouveaux besoins et à proposer des offres complémentaires ;
• Bonne maîtrise du suivi commercial et des outils de reporting.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Rigueur ;
• Organisation ;
• Méthode ;
• Patience ;
• Empathie ;
• Dynamisme ;
• Esprit commercial ;
• Sens du service client ;
• Persévérance ;
• Esprit d’équipe.

Pourquoi rejoindre COPACI ?

En rejoignant COPACI, vous intégrerez une équipe commerciale orientée vers le développement des ventes, la satisfaction des clients et l’amélioration continue des performances. Vous aurez l’opportunité de mettre à profit vos compétences commerciales, votre sens de la négociation et votre capacité à développer un portefeuille clients.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un Curriculum Vitae (CV) à jour.

Dépôt des candidatures

Par e-mail :

📧 serges.toualou@copaci.co

Objet du mail : Candidature au poste de Commercial

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Conseil MaCarrierePro

Pour renforcer votre candidature, mettez en avant vos résultats commerciaux, vos expériences en prospection, en négociation et en gestion de portefeuille clients. Valorisez également votre capacité à atteindre des objectifs de vente, à identifier les besoins des clients, à proposer des offres adaptées et à assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons et des reportings commerciaux.