Détails de l’offre

Co.pilotes est un cabinet d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan, qui accompagne les TPE et PME dans la mise en place de solutions RH sur mesure afin d’améliorer leur performance et leur efficacité.

Nos principales prestations incluent :

• L’accompagnement personnalisé en Ressources Humaines : mise en place et gestion de pratiques RH adaptées aux besoins des entreprises.
  • L’audit et le conseil RH : évaluation, structuration et optimisation des politiques et processus RH.
  • Le recrutement et le placement de personnel : identification et sélection de profils qualifiés pour des postes temporaires et permanents.

Dans le cadre de ses activités, Co.pilotes recrute pour le compte de l’un de ses clients :

Un(e) Commercial(e)

1. Développement commercial et gestion du portefeuille

Prospection et développement des ventes

• Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (revendeurs, distributeurs, entreprises de construction et chantiers).
  • Prospecter activement sur le terrain afin de développer la couverture commerciale.
  • Présenter les offres produits et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.

Gestion de la relation client

• Assurer le suivi des commandes et coordonner les livraisons avec les équipes concernées.
  • Garantir la satisfaction des clients et développer des relations commerciales durables.
  • Assurer le suivi des recouvrements et contribuer à la fidélisation de la clientèle.

2. Suivi commercial et performance

Reporting et suivi des activités

• Réaliser un reporting régulier des activités commerciales (prospection, ventes, recouvrements et objectifs).
  • Participer aux réunions commerciales et contribuer activement à l’atteinte des objectifs de l’équipe.
  • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations du marché à la Direction.
  • Identifier les opportunités de développement et proposer des actions commerciales adaptées.

Profil du poste

Formation :

• Bac +2/3 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.

Compétences techniques :

• Expérience de 3 à 5 ans en vente terrain, dont au moins 2 ans dans la commercialisation de ciment.
  • Excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation.
  • Bonne connaissance du marché ivoirien, notamment des secteurs du BTP et de la distribution.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et du reporting commercial.
  • Permis de conduire obligatoire.

Savoir-être :

• Forte orientation résultats et culture de la performance.
  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Leadership et excellentes capacités de communication.
  • Esprit d’initiative et goût du challenge.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et de commissions sur les ventes.
  • Un environnement structuré, stimulant et à fort potentiel de développement.
  • Une grande autonomie sur le terrain avec l’appui de la Direction Commerciale.
  • De réelles perspectives d’évolution selon les performances.

CV et trois phrases exprimant votre motivation à : recrutement@co-pilotes.net