Commercial

L’AMOQ Recrute Commercial (H/F)

Dans le cadre du renforcement des activités de l’un de ses clients, L’AMOQ recrute un Commercial. Le titulaire du poste sera chargé de développer le portefeuille clients, promouvoir les produits et services de l’entreprise et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Cette opportunité s’adresse à un professionnel dynamique, orienté résultats et doté d’excellentes aptitudes relationnelles et commerciales.

Poste à pourvoir

Commercial (H/F)

Type de contrat

Selon la politique de l’entreprise

Localisation

📍 Côte d’Ivoire

Mission principale

Assurer le développement commercial de l’entreprise à travers la prospection, la vente, la fidélisation des clients et le suivi des opportunités d’affaires afin de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires.

Missions principales

Développement commercial

• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial ;
• Identifier les opportunités d’affaires sur le marché ;
• Participer à la conquête de nouveaux marchés ;
• Assurer une présence active sur le terrain.

Vente et négociation

• Présenter les produits et services de l’entreprise aux prospects et clients ;
• Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients ;
• Négocier les conditions commerciales ;
• Conclure les ventes dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Suivi des offres commerciales

• Relancer les offres de prix transmises aux prospects ;
• Assurer le suivi des propositions commerciales jusqu’à leur aboutissement ;
• Veiller au respect des délais de traitement des demandes ;
• Participer à l’amélioration du taux de conversion des offres.

Fidélisation et relation client

• Assurer le suivi régulier des clients ;
• Maintenir une relation commerciale durable avec les partenaires ;
• Identifier les besoins complémentaires des clients ;
• Garantir un niveau élevé de satisfaction client.

Gestion administrative commerciale

• Assister le Responsable Commercial dans la gestion de ses dossiers ;
• Alimenter et mettre à jour la base de données commerciale ;
• Produire les rapports d’activités commerciales ;
• Assurer le suivi administratif des actions commerciales menées.

Sensibilisation et promotion

• Participer aux campagnes de sensibilisation terrain ;
• Représenter l’entreprise lors des actions de promotion ;
• Contribuer au développement de la visibilité de l’entreprise ;
• Participer aux événements commerciaux et professionnels.

Profil recherché

Formation

• Bac+2 ou Bac+3 en Gestion Commerciale ;
• Marketing ;
• Commerce ;
• Ou tout autre domaine connexe.

Expérience

• Minimum deux (02) années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des techniques de prospection commerciale ;
• Connaissance des techniques de vente et de négociation ;
• Bonne maîtrise de la relation client ;
• Excellente capacité de communication ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité à gérer un portefeuille clients ;
• Aptitude à atteindre des objectifs commerciaux ;
• Bonne capacité d’organisation et de planification.

Qualités recherchées

• Aisance relationnelle ;
• Sens du contact humain ;
• Dynamisme ;
• Persévérance ;
• Sens de l’écoute ;
• Esprit d’initiative ;
• Orientation résultats ;
• Organisation ;
• Réactivité ;
• Résistance au stress ;
• Capacité de conseil ;
• Esprit d’équipe ;
• Professionnalisme.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Développer votre carrière dans le domaine commercial ;
• Acquérir une expérience enrichissante auprès d’une entreprise dynamique ;
• Participer activement au développement des activités commerciales ;
• Bénéficier d’un environnement favorisant la performance et l’évolution professionnelle ;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Rémunération et avantages

Rémunération selon le profil et l’expérience.

Avantages conformément à la politique interne de l’entreprise.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un CV actualisé.

📧 lamoqinfos@lamoq.net

📝 Objet du mail : COMMERCIAL

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Conseil MaCarrierePro

Pour ce poste, mettez en avant vos réalisations commerciales, vos résultats en prospection et en fidélisation de clientèle ainsi que votre capacité à atteindre des objectifs de vente. Valorisez également vos compétences en négociation, votre sens du relationnel et votre expérience dans le développement de portefeuille clients. Les recruteurs apprécieront particulièrement les candidats capables de démontrer leur persévérance, leur autonomie et leur orientation résultats.