Chargé(e) de Paie Intérimaire

ROSAPARKS RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DE PAIE INTÉRIMAIRE (SAGE PAIE CI7)

Dans le cadre d’une mission pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les services, ROSAPARKS recrute un(e) Chargé(e) de Paie Intérimaire maîtrisant Sage Paie CI7. Cette opportunité s’adresse à un professionnel rigoureux et organisé, capable d’assurer le traitement complet de la paie et l’administration du personnel dans le respect de la réglementation ivoirienne.

Poste à pourvoir

Chargé(e) de Paie Intérimaire (Sage Paie CI7) (H/F)

Type de contrat

Intérim

Mission principale

Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Paie assure le traitement complet de la paie et l’administration du personnel à l’aide du logiciel Sage Paie CI7, conformément à la législation sociale ivoirienne.

Missions détaillées

Gestion de la paie

• Préparer les variables de paie ;
• Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
• Garantir la fiabilité du traitement de la paie.

Administration du personnel

• Gérer les entrées et les sorties du personnel ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
• Veiller au respect des procédures RH.

Déclarations sociales et reporting

• Préparer les déclarations sociales ;
• Produire les états de paie et les reportings RH ;
• Garantir la confidentialité des données relatives au personnel.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire de :

• BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat doit justifier de :

• 02 années d’expérience minimum dans la gestion de la paie.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser :

• Sage Paie CI7 ;
• Microsoft Excel ;
• Le droit social ivoirien ;
• Les techniques de gestion de la paie ;
• Les procédures d’administration du personnel.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Rigueur ;
• Organisation ;
• Discrétion ;
• Sens de la confidentialité ;
• Fiabilité ;
• Esprit d’analyse ;
• Professionnalisme.

Pourquoi rejoindre ROSAPARKS ?

Rejoindre ROSAPARKS, c’est intégrer une structure reconnue pour son expertise en recrutement et mettre vos compétences en gestion de la paie au service d’une entreprise évoluant dans le secteur des services.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un Curriculum Vitae (CV) actualisé ;
• Une Lettre de motivation au format PDF.

Modalités de candidature

📧 Adresse de candidature : recrutement@rosaparks-ci.com

Objet du mail : CHARGÉ(E) DE PAIE INTÉRIMAIRE (SAGE PAIE CI7)

📅 Date limite de candidature : 31 juillet 2026

Conseil MaCarrierePro

Pour maximiser vos chances d’être retenu(e), mettez en avant dans votre CV votre expérience en gestion de la paie, votre maîtrise de Sage Paie CI7, des déclarations sociales, de l’administration du personnel ainsi que votre connaissance du droit social ivoirien. Valorisez également votre rigueur, votre discrétion, votre maîtrise d’Excel et votre capacité à produire des reportings RH fiables dans le respect des délais.