Chargé de Communication Institutionnelle, Visibilité Internationale & Rankings (H/F)

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication institutionnelle alignée avec les ambitions nationales et internationales de l’école?; 

Identifier les sujets, réalisations et actualités susceptibles de renforcer la réputation de l’Institution?; 

Rédiger des articles institutionnels, communiqués de presse, dossiers de presse, tribunes, interviews, présentations et contenus éditoriaux?; 

Valoriser les partenariats académiques, accréditations, affiliations, mobilités internationales, travaux de recherche, réussites étudiantes, distinctions et événements majeurs?; 

Développer un calendrier éditorial institutionnel annuel?; 

Garantir la cohérence des messages et du positionnement institutionnel de l’école. 

Créer, structurer et animer la présence institutionnelle de l’école sur LinkedIn?; 

Développer une stratégie éditoriale spécifiquement adaptée aux audiences professionnelles, académiques et internationales?; 

Publier régulièrement des contenus à forte valeur institutionnelle?; 

Développer progressivement la communauté professionnelle de l’école : dirigeants, universitaires, chercheurs, étudiants, alumni, entreprises, recruteurs et partenaires internationaux?; 

Identifier les plateformes professionnelles, académiques et éducatives sur lesquelles l’école devrait être référencé?; 

Veiller à la qualité et à l’actualisation permanente des profils institutionnels de l’école sur ces différentes plateformes. 

Développer la visibilité numérique et institutionnelle de l’école au-delà du marché ivoirien?; 

Produire et adapter des contenus en français et en anglais?; 

Veiller à ce que les principales informations institutionnelles soient accessibles aux audiences internationales?; 

Identifier les médias, annuaires, plateformes académiques et réseaux internationaux pertinents?; 

Soumettre et faire publier des articles, actualités, communiqués et présentations institutionnelles auprès de plateformes externes?; 

Développer progressivement la présence de l’école dans les médias et publications spécialisés dans l’enseignement supérieur, l’éducation, l’innovation et l’employabilité?; 

Collaborer avec des journalistes, médias, plateformes et partenaires externes afin de développer la notoriété institutionnelle de l’école. 

Surveiller la manière dont l’école apparaît dans les moteurs de recherche et sur les différentes plateformes numériques?; 

Identifier les informations incorrectes, obsolètes ou insuffisantes concernant l’Institution?; 

Travailler avec les équipes digitales et techniques afin d’améliorer le référencement naturel des contenus institutionnels?; 

Développer une stratégie de contenus permettant de renforcer l’autorité numérique et la crédibilité de l’école?; 

Veiller à la cohérence des informations relatives à l’école sur l’ensemble des plateformes externes?; 

Suivre les mentions de l’Institution et analyser l’évolution de sa réputation numérique. 

Mettre en place une veille permanente sur les universités, grandes écoles et établissements d’enseignement supérieur concurrents ou de référence?; 

Analyser leur positionnement, leurs partenariats, leurs accréditations, leur communication, leurs programmes et leur visibilité internationale?; 

Produire des notes de veille périodiques destinées à la Direction Générale?; 

Identifier les tendances émergentes dans l’enseignement supérieur en Afrique et à l’international?; 

Repérer les opportunités de visibilité, de partenariats, de distinctions, d’awards, de conférences et de participation à des réseaux internationaux?; 

Proposer des recommandations concrètes permettant à l’école d’améliorer son positionnement. 

Identifier et cartographier les principaux rankings et classements pertinents pour l’école?; 

Analyser les critères d’éligibilité et les méthodologies de chaque classement?; 

Identifier les écarts entre les exigences des rankings et la situation actuelle de l’Institution?; 

Collecter et consolider les données nécessaires aux différentes candidatures et soumissions?; 

Travailler avec les directions concernées afin d’améliorer progressivement les indicateurs pris en compte par les rankings?; 

Tenir un calendrier annuel des échéances de soumission?; 

Préparer les dossiers de participation aux classements pertinents?; 

Assurer le suivi des résultats et analyser les axes d’amélioration?; 

Produire un tableau de bord régulier sur le positionnement de l’école dans les différents classements. 

Excellentes capacités rédactionnelles en français?; 

Très bon niveau rédactionnel et professionnel en anglais?; 

Excellente maîtrise de LinkedIn?; 

Capacité à rédiger des articles, communiqués de presse et contenus institutionnels. 

Bonne compréhension du fonctionnement des médias et plateformes professionnelles?; 

Capacité à effectuer des recherches et une veille stratégique approfondie?; 

Maîtrise des techniques de benchmark et d’analyse concurrentielle?; 

Bonne culture de l’enseignement supérieur international?; 

Capacité à comprendre et analyser les méthodologies des rankings?; 

Maîtrise des outils numériques, de veille et d’analyse de performance?; 

Excellentes capacités de synthèse et de présentation?; 

Une excellente culture générale ; 

Une grande curiosité intellectuelle ; 

Une forte capacité d’initiative ; 

Une orientation internationale. 

Bac+4/5 en communication, relations publiques, journalisme, communication institutionnelle, marketing, relations internationales, sciences politiques ou domaine équivalent ;  

Minimum 3 à 5 années d’expérience pertinente?; 

Expérience souhaitée dans la communication institutionnelle, les relations presse, l’enseignement supérieur, une organisation internationale, un cabinet de conseil ou une grande institution?; 

Expérience démontrée en rédaction de contenus professionnels et institutionnels?; 

Une expérience dans les rankings universitaires, les accréditations ou la communication internationale constitue un avantage important. 

Postulez à l’adresse?:? https://empowertaca.com/Opportuniteid.php?id=93  

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.