Assistant Administratif de la Paie

WAVE RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DE LA PAIE

Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines en Côte d’Ivoire, Wave recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de la Paie. Cette opportunité s’adresse aux professionnels souhaitant contribuer à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie dans un environnement innovant, dynamique et en pleine croissance.

Poste à pourvoir

Assistant Administratif de la Paie (H/F)

Localisation

📍 Abidjan – Côte d’Ivoire

Mission principale

L’Assistant Administratif de la Paie est chargé d’assurer le traitement de la paie des collaborateurs, le suivi des obligations sociales et administratives ainsi que la mise à jour des données RH, tout en garantissant la conformité avec la législation ivoirienne.

Missions détaillées

Le candidat retenu sera notamment chargé de :

Gestion de la paie

• Assurer le traitement de la paie des employés en Côte d’Ivoire ;
• Contrôler les éléments variables de paie avant leur intégration ;
• Calculer les retenues fiscales et les autres déductions obligatoires ;
• Préparer les déclarations et les relevés mensuels liés aux organismes sociaux ;
• Assurer le suivi des paiements de sécurité sociale ;
• Collaborer avec les équipes Ressources Humaines et Finance pour garantir la fiabilité des opérations de paie.

Gestion administrative RH

• Mettre à jour les informations des collaborateurs dans le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) ;
• Gérer l’inscription des nouveaux collaborateurs à l’assurance maladie ;
• Assurer le suivi administratif des congés et des absences ;
• Veiller à la conformité des dossiers administratifs du personnel ;
• Participer aux différentes activités administratives liées à la gestion des ressources humaines.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

• Diplôme en Ressources Humaines ;
• Finance ;
• Comptabilité ;
• Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat doit justifier de :

• Deux (02) années d’expérience minimum dans le traitement de la paie en Côte d’Ivoire.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser :

• Le traitement de la paie ;
• Le droit du travail ivoirien ;
• Les obligations sociales et fiscales ;
• Les logiciels de paie et les SIRH ;
• Microsoft Excel et Google Sheets ;
• Les outils bureautiques ;
• Le français et l’anglais.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Rigueur ;
• Sens de l’organisation ;
• Discrétion ;
• Fiabilité ;
• Esprit d’analyse ;
• Sens de la confidentialité ;
• Bon relationnel ;
• Capacité à travailler en équipe.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Rejoindre Wave, c’est intégrer une entreprise technologique de référence dans les services financiers mobiles en Afrique, offrant un environnement de travail moderne, des avantages sociaux attractifs et de réelles perspectives de développement professionnel.

Avantages

• Salaire compétitif et transparent ;
• Assurance maladie pour le collaborateur et ses personnes à charge ;
• Congé parental de 26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères ;
• Subvention sportive ;
• Repas gratuits ;
• Remboursement des frais de communication.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

• Un CV en anglais ;
• Une lettre de motivation.

📅 Date limite de candidature : 19 juillet 2026 (sous réserve)

Conseil MaCarrierePro

Pour maximiser vos chances d’être retenu(e), mettez en avant dans votre CV vos expériences en gestion de la paie, votre maîtrise de la législation sociale ivoirienne, des logiciels de paie et des outils Excel ou Google Sheets. Valorisez également votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre maîtrise de l’anglais et votre capacité à collaborer efficacement avec les équipes RH et Finance.