(01) CHARGE(E) DE COMMUNICATION

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

Une institution financière de la place recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) Chargé(e) de Communication.

Mission :

Votre mission sera de :

Assurer la visibilité de la Banque, des offres des produits et services de la Banque et déployer les actions de communication nécessaires à la promotion de leur vente ;

Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication adoptée par la Direction Générale ;

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique et plan de communication adoptés par la Direction Générale.

Principales tâches :

Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour activités principales de :

Proposer des actions pour le relooking des produits et services existant de la banque afin d’assurer leur bon positionnement sur le marché ;

Organiser les campagnes de promotion des produits ;

Assurer la veille concurrentielle ;

Mettre en œuvre les campagnes de communication institutionnelle autour des produits et services de la Banque (actions médias et hors médias) ;

Veiller à la bonne visibilité de la marque sur le réseau d’agences à travers le suivi des supports de communication (enseignes, totems, panneaux routiers, etc.)

Assurer une bonne visibilité des produits dans les agences à travers une mise à disposition régulière des supports de communication (flyers, affiches, dérouleurs).

Concevoir les supports publicitaires ;

Informer les Agences sur la poliüque et le plan de communication de la Banque ;

Suivre les relations de la Banque avec les médias ;

Proposer des actions d’amélioration du positionnement et de l’image de la banque dans le secteur bancaire ;

Assurer ranimation du site web ;

Rédiger des discours et des messages de communication ;

Assurer l’animation des outils de communication interne (journal interne, brèves informative, intranet, site internet) ;

Elaborer des reporting périodiques sur l’activité de Communication.

Profil :

Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Marketing Communication/ Relations Publiques, Gestion Commerciale ou en Science de Gestion ;

Avoir trois (03) ans d’expérience, dont deux (02) ans à un poste de communication ;

Connaissance des méthodes de gestion de projet (animation de réunion, planification de l’activité, suivi de projet) ;

Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;

Rigueur, discipline, discrétion et sens des responsabilités ;

Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

Bonnes qualités rédactionnelles.

Documents constitutifs du dossier de candidature

Une lettre de motivation précisant l’intitulé du poste en objet, adressée au Directeur Général ;

Un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité ;

Une photocopie de la Carte nationale d’identité ;

Une Copie du diplôme requis.

Processus du recrutement

Présélection sur dossiers ;

Tests écrits et/ ou entretiens oraux.

Dépôt des candidatures :

Ces documents scannés et regroupés en un fichier PDF unique, seront reçus du 23 au 28 octobre 2026 au plus tard à 16h00 à l’adresse suivante : recrutment.group15@gmail.com

Nous vous invitons à préciser l’intitulé du poste en objet du mail. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s avec un dossier complet correspondant aux critères exigés, seront convoqué(e)s pour des tests suivis d’entretien.