Dans le cadre du renforcement de ses équipes, OPTIMUS AFRICA recrute des profils dynamiques, rigoureux et motivés pour accompagner le développement de ses activités.
POSTES À POURVOIR
COMPTABLE
Le/la Comptable sera chargé(e) d’assurer le suivi des opérations comptables de l’entreprise, de veiller à la bonne tenue des documents financiers et de contribuer au respect des procédures comptables.
Missions principales :
- Assurer l’enregistrement et le suivi des opérations comptables ;
- Contrôler et classer les pièces comptables ;
- Participer au suivi des comptes clients et fournisseurs ;
- Effectuer les rapprochements et contrôles comptables ;
- Participer à la préparation des états et reportings financiers ;
- Veiller au respect des procédures et des délais comptables.
Qualités recherchées :
- Rigueur et précision ;
- Sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Bonne capacité à travailler en équipe.
CONSEILLER(ÈRE) CLIENTÈLE ENTREPRISES
Le/la Conseiller(ère) Clientèle Entreprises aura pour mission d’assurer le développement et la fidélisation du portefeuille de clients professionnels.
Missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises ;
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées ;
- Assurer le suivi régulier de la clientèle ;
- Participer au développement commercial de l’entreprise ;
- Promouvoir les produits et services proposés ;
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Qualités recherchées :
- Excellent relationnel ;
- Sens commercial ;
- Capacité de négociation ;
- Dynamisme et goût du challenge ;
- Orientation résultats.
CONSULTANT SENIOR – RÉASSURANCE & AFFAIRES INTERNATIONALES
Le/la Consultant(e) Senior interviendra sur les activités liées à la réassurance et aux affaires internationales, en apportant son expertise et son accompagnement aux clients et partenaires.
Missions principales :
- Participer au suivi des dossiers de réassurance ;
- Accompagner les clients dans leurs problématiques liées aux affaires internationales ;
- Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées ;
- Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires ;
- Préparer les analyses, documents et reportings nécessaires ;
- Contribuer au développement des activités de réassurance et d’affaires internationales.
Qualités recherchées :
- Expertise et autonomie ;
- Excellentes capacités d’analyse ;
- Sens du conseil ;
- Qualités relationnelles ;
- Rigueur et professionnalisme.
ASSISTANT(E) SINISTRES STAGIAIRE – IARD & VIE
L’Assistant(e) Sinistres Stagiaire contribuera au traitement et au suivi administratif des dossiers de sinistres en IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) et Vie.
Missions principales :
- Participer à l’enregistrement et au traitement des dossiers de sinistres ;
- Assurer le classement et l’archivage des documents ;
- Participer au suivi administratif des dossiers ;
- Collecter et vérifier les pièces nécessaires au traitement des sinistres ;
- Assurer la mise à jour des informations relatives aux dossiers ;
- Contribuer à la préparation des reportings du service.
Qualités recherchées :
- Rigueur et sens du détail ;
- Organisation ;
- Capacité d’apprentissage ;
- Esprit d’équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
ASSISTANT(E) DIGITAL STAGIAIRE
L’Assistant(e) Digital Stagiaire participera à la mise en œuvre des activités digitales et contribuera au développement de la présence numérique de l’entreprise.
Missions principales :
- Participer à la création et à la diffusion de contenus digitaux ;
- Contribuer à l’animation des plateformes numériques ;
- Participer au suivi des actions de communication digitale ;
- Assurer une veille sur les tendances et outils numériques ;
- Contribuer à la réalisation de supports de communication ;
- Participer au suivi et à l’analyse des performances des actions digitales.
Qualités recherchées :
- Créativité et curiosité ;
- Bonne maîtrise des outils numériques ;
- Esprit d’initiative ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Capacité à travailler en équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Les profils recherchés devront notamment faire preuve de :
- Rigueur et professionnalisme ;
- Sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Esprit d’équipe ;
- Dynamisme et motivation ;
- Capacité d’adaptation.
Les exigences spécifiques en matière de formation et d’expérience peuvent varier selon le poste.
LOCALISATION
📍 Postes basés à Abidjan, Côte d’Ivoire
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer :
- Un CV ;
- Une lettre de motivation.
📧 Adresse de candidature : recrutement@optimus-ci.com
Objet du mail : préciser clairement le poste recherché.
Date limite de candidature : 30 août 2026
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