Dans le cadre du recrutement pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, Vincy Conseil recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F). Le candidat retenu aura pour mission d’assurer la gestion administrative, comptable et sociale de l’entreprise, tout en garantissant le bon fonctionnement des opérations financières et administratives.

Poste à pourvoir

Assistant(e) Comptable (H/F)

Nombre de postes

01 poste

Type de contrat

Selon la politique de l’entreprise.

Localisation

📍 Abidjan, Côte d’Ivoire

Mission principale

Sous la supervision du Chef Comptable, l’Assistant(e) Comptable aura pour mission d’assurer la gestion des activités administratives, comptables et de paie, tout en participant au suivi financier et à la gestion administrative du personnel.

Missions détaillées

Comptabilité et gestion financière

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :

Tenir la comptabilité du restaurant principal ainsi que celle des autres restaurants du groupe ;
Assurer le suivi des paiements, des factures, des notes de frais et des dépenses ;
Gérer la trésorerie quotidienne et le suivi des pièces comptables ;
Effectuer les opérations de décaissement auprès des tiers ;
Gérer la caisse des menues dépenses ;
Réaliser les rapprochements et tenir à jour les livres comptables ;
Participer aux inventaires de fin de période budgétaire ;
Élaborer les rapports périodiques de gestion financière ;
Assurer le suivi budgétaire et analytique des opérations.

Gestion administrative

Il sera notamment chargé de :

Gérer les dossiers administratifs courants (courriers, archives, contrats, fournitures) ;
Préparer les documents nécessaires à la comptabilité mensuelle et aux audits ;
Assurer le lien avec les banques, assurances et autres partenaires externes ;
Gérer le portefeuille clients et fournisseurs et participer au processus de recouvrement.

Gestion de la paie et des ressources humaines

Le candidat devra également :

Effectuer les opérations préparatoires à l’établissement des bulletins de paie ;
Assurer le suivi des absences, congés, maladies et formations ;
Établir les bulletins de salaire et préparer les ordres de virement ;
Réaliser les déclarations relatives aux contrats de travail ;
Assurer la gestion administrative du personnel ;
Suivre les dossiers du personnel et les obligations sociales ;
Veiller à l’application de la réglementation en matière de paie.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

BAC+2 ou BAC+3 en Comptabilité ;
Gestion ;
Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat devra justifier :

D’au moins trois (03) années d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences techniques

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

Bonne maîtrise de Microsoft Excel ;
Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité ;
Bonne connaissance des techniques comptables et de gestion de la paie ;
Maîtrise des opérations de trésorerie et du suivi budgétaire ;
Bonne capacité de rédaction de rapports financiers.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

Rigueur ;
Sens de l’organisation ;
Bonne capacité d’écoute ;
Excellente communication orale et écrite ;
Esprit d’équipe ;
Autonomie ;
Esprit d’initiative ;
Dynamisme ;
Proactivité ;
Résistance au stress.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

En intégrant cette entreprise du secteur de l’hôtellerie-restauration, vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous développerez vos compétences en comptabilité, gestion administrative et ressources humaines, tout en contribuant à la performance financière de l’organisation.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

Un Curriculum Vitae (CV) ;
Une lettre de motivation.

📧 Adresse e-mail : recrutement@vincy-conseil.net

Objet du mail : Assistant(e) Comptable

📅 Date limite de candidature : 20 juillet 2026.

Conseil MaCarrierePro

Pour maximiser vos chances d’être retenu, mettez en avant votre maîtrise des logiciels de comptabilité et d’Excel, votre expérience en gestion de la paie, votre capacité à assurer le suivi administratif et financier ainsi que votre rigueur dans le traitement des opérations comptables. Si vous avez déjà travaillé dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration ou des services, pensez à valoriser cette expérience dans votre candidature.

Assistant(e) Comptable