Chef de Marché Marketing Entreprise

MOOV AFRICA CÔTE D’IVOIRE RECRUTE UN CHEF DE MARCHÉ MARKETING ENTREPRISE (H/F)

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Marketing Entreprises, Moov Africa Côte d’Ivoire recrute un Chef de Marché Marketing Entreprise (H/F). Ce poste stratégique offre l’opportunité de contribuer au développement des offres B2B, à la croissance du portefeuille clients entreprises et à la mise en œuvre de solutions innovantes adaptées aux besoins du marché.

Poste à pourvoir

Chef de Marché Marketing Entreprise (H/F)

Type de contrat

Selon la politique de l’entreprise.

Localisation

📍 Côte d’Ivoire

Mission principale

Le Chef de Marché Marketing Entreprise participe au développement des marchés B2B en contribuant à la croissance du nombre d’abonnés et du chiffre d’affaires. Il assure également la conception, le déploiement et le suivi des offres marketing destinées aux entreprises tout en accompagnant le développement des solutions digitales et technologiques.

Missions détaillées

Analyse des performances marketing

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra :

• Assurer la mise à jour des tableaux de bord marketing ;
• Collecter, intégrer et analyser les données de performance ;
• Interpréter les indicateurs clés (KPI) afin d’orienter les décisions stratégiques ;
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives ;
• Participer au suivi des performances commerciales.

Conception et déploiement des offres

Par ailleurs, il sera chargé de :

• Concevoir des promotions et des offres adaptées aux objectifs commerciaux ;
• Rédiger les briefs marketing décrivant les mécanismes, les objectifs et les plans de communication ;
• Élaborer les business models permettant d’évaluer la rentabilité des offres ;
• Développer les plans d’actions dédiés aux PME et aux Grandes Entreprises ;
• Assurer le déploiement des offres sur le marché ;
• Former la force de vente sur les nouvelles promotions et stratégies commerciales ;
• Produire les bilans des campagnes marketing et présenter les résultats à la hiérarchie.

Développement des solutions B2B

Afin d’accompagner la transformation digitale des entreprises, le candidat devra :

• Participer à la conception et à l’évolution des solutions B2B (Connectivité, Cloud, Sécurité, IoT et Services à Valeur Ajoutée) ;
• Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires ;
• Contribuer au pilotage des projets ICT/B2B ;
• Assurer le suivi des différentes phases des projets et des livrables ;
• Identifier, analyser et mettre en œuvre des projets créateurs de valeur pour l’entreprise.

Veille concurrentielle et développement du marché

Le titulaire du poste sera également amené à :

• Réaliser des analyses comparatives de la concurrence ;
• Effectuer des benchmarks réguliers du marché ;
• Organiser des visites terrain auprès de la clientèle entreprises ;
• Produire des rapports de veille commerciale et concurrentielle ;
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires.

Coordination et accompagnement des équipes

En complément, il devra :

• Élaborer des argumentaires commerciaux destinés aux équipes Front Office ;
• Assister et former la force de vente sur les offres de son marché ;
• Participer aux réunions de la Direction Marketing Entreprises ;
• Produire les rapports d’avancement des projets (Progress Reports) ;
• Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

Formation

Le candidat doit être titulaire d’un :

• BAC+4 ou BAC+5 en Marketing ;
• Commerce ;
• Informatique ;
• Ou tout diplôme équivalent avec une spécialisation en Marketing.

Expérience

Le candidat devra justifier :

• D’au moins deux (02) années d’expérience dans une fonction Marketing.

Compétences techniques

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont indispensables :

• Excellente maîtrise du mix marketing (Produit, Prix, Promotion et Communication) ;
• Bonne connaissance des techniques d’élaboration d’un plan marketing ;
• Bonne culture digitale et maîtrise des nouvelles technologies (Cloud, Intelligence Artificielle, IoT, etc.) ;
• Bonne connaissance des solutions B2B et des projets ICT ;
• Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques ;
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel ;
• Capacité à élaborer des business models et à analyser les performances commerciales.

Qualités personnelles

Le candidat idéal devra faire preuve de :

• Rigueur ;
• Créativité ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de la négociation ;
• Force de conviction ;
• Esprit d’initiative ;
• Sens de l’écoute et de l’anticipation ;
• Esprit d’équipe ;
• Résistance au stress ;
• Disponibilité.

Pourquoi rejoindre Moov Africa Côte d’Ivoire ?

En rejoignant Moov Africa Côte d’Ivoire, vous participerez au développement de solutions innovantes destinées aux entreprises tout en évoluant dans un environnement dynamique, orienté vers la transformation digitale, l’innovation et la performance. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer votre expertise en marketing stratégique, gestion de projets B2B et développement d’offres technologiques.

Modalités de candidature

📧 Les modalités de candidature n’ont pas été précisées dans cette offre.

Conseil MaCarrierePro

Pour optimiser votre candidature, mettez en avant vos réalisations en développement d’offres B2B, en marketing stratégique et en gestion de projets. Valorisez également votre maîtrise des solutions Cloud, IoT et des technologies digitales, votre expérience en veille concurrentielle, votre capacité à analyser les indicateurs de performance ainsi que vos compétences en coordination de projets et en accompagnement des équipes commerciales.