Vaste recrutement secteur industriel: Plusieurs Postes Disponibles

Vaste Recrutement secteur industriel: Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la production de poteaux électriques en béton lance un important avis de recrutement pour plusieurs postes clés. Si vous êtes motivé, rigoureux et souhaitez rejoindre une équipe industrielle dynamique, découvrez les différentes opportunités et les profils recherchés.

Pourquoi rejoindre cette usine de production de poteaux en béton ?

L’usine offre un environnement industriel solide, axé sur la qualité, la sécurité et la performance. Vous aurez la chance de :

• travailler sur des équipements de fabrication modernes

• contribuer à la fabrication de poteaux en béton destinés à des installations électriques, un secteur porteur

• évoluer dans une structure qui valorise l’expérience, la rigueur et l’engagement.

Chef d’usine / Responsable de production

Missions principales :

• Superviser l’ensemble des activités de production et le personnel de l’usine.

• Planifier et organiser les opérations de fabrication des poteaux en béton.

• Garantir la qualité, la sécurité et la performance des opérations.

• Assurer le suivi de la maintenance et de la logistique interne.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur en Génie civil ou en Génie industriel.

• Expérience confirmée d’au moins 8 ans dans la gestion d’une unité industrielle ou de production en béton.

Postuler à : chefusine@groupe-notre-vision.odoo.com

Agent Administratif / Magasinier

Missions principales :

• Gérer les stocks de matières premières et produits.

• Assurer le suivi des entrées et sorties de produits.

• Préparer les documents de réception et d’expédition.

Profil recherché :

• Niveau Bac+2 minimum en gestion, comptabilité, logistique ou équivalent.

• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion de stock.

Postuler à : agentadministratif@groupe-notre-vision.odoo.com

Chef d’équipe / Conducteur de fabrication

Missions principales :

• Encadrer les équipes d’ouvriers de production.

• Veiller au respect des procédés de fabrication (ferraillage, coffrage, coulage, démoulage).

• Contrôler la qualité des poteaux produits et assurer la conformité aux normes techniques.

Profil recherché :

• Technicien supérieur en Génie civil ou équivalent.

• Expérience d’au moins 3 ans dans la fabrication de produits en béton.

Postuler à : conducteurfabrication@groupe-notre-vision.odoo.com

 Opérateurs de fabrication / Mouleurs

Missions principales :

• Participer à la préparation des moules, ferraillage, coulage, vibration et démoulage des poteaux.

• Assurer la propreté et la maintenance de base des outils et équipements.

Profil recherché :

• Ouvriers qualifiés en travaux de béton ou expérience équivalente en production industrielle.

• Sens du travail en équipe et discipline au poste.

Postuler à : mouleur@groupe-notre-vision.odoo.com

 Agent HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)

Missions principales :

• Mettre en œuvre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’usine.

• Identifier et prévenir les risques professionnels.

• Former et sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques HSE.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2 minimum en HSE ou domaine similaire.

• Expérience souhaitée en milieu industriel.

Postuler à : agenthse@groupe-notre-vision.odoo.com

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Conditions générales

• Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI selon performance.

• Date limite de dépôt des candidatures : Non précisée.

• Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse e-mail spécifique pour chaque poste.

• Chaque candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation et éventuellement des références d’expérience antérieure.

FAQ

Q1 : Puis-je postuler pour plusieurs postes ?
Oui, vous pouvez postuler pour plusieurs postes si votre profil correspond à chacune des offres. Assurez-vous d’envoyer des candidatures séparées avec l’objet adapté.

Q2 : Faut-il avoir une expérience dans les poteaux en béton spécifiquement ?
Pour certains postes comme le chef d’usine ou le conducteur de fabrication, une expérience en production de béton est exigée (8 ans ou 3 ans selon le poste). Pour les postes plus opérationnels, une expérience en production industrielle ou travaux de béton est suffisante.

Q3 : Le salaire est-il indiqué ?
Non, le salaire n’est pas indiqué dans l’annonce. Il sera précisé lors de l’entretien ou après présélection.

Q4 : Où est situé l’usine ?
L’annonce ne précise pas l’emplacement exact de l’usine. Vous pourrez demander cette information lors du contact ou entretien.

Q5 : Quel est le délai pour répondre après candidature ?
L’annonce indique une date limite non précisée. Il est donc recommandé de postuler dès que possible. Le délai de réponse dépendra du processus interne.

Conclusion

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel dans un environnement industriel dynamique, cette offre de recrutement pour une usine de production de poteaux électriques en béton est une excellente opportunité. Vérifiez bien que votre profil correspond aux critères, préparez votre dossier et envoyez votre candidature à l’adresse e-mail appropriée.

Nous souhaitons à tous les candidats bonne chance !