Une nouvelle entreprise spécialisée dans le froid industriel et la climatisation poursuit son développement et recrute plusieurs profils qualifiés pour renforcer ses équipes techniques et administratives? Cette campagne de recrutement s’adresse à des candidats expérimentés souhaitant évoluer dans un secteur en pleine croissance, porté par la demande en équipements de climatisation, maintenance thermique et solutions énergétiques modernes.
Secteur d’activité
L’entreprise évolue dans le domaine du froid et de la climatisation, incluant la vente d’équipements, la gestion logistique, le conseil technique et la gestion financière.
Postes à pourvoir
Magasinier junior (H/F)
Profil recherché :
- BAC+2 / BTS en Logistique ou discipline équivalente
- Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
- Bonne organisation et gestion des stocks
Technico-commercial en froid & climatisation (H/F)
Profil recherché :
- BAC+3 à BAC+5 en Génie énergétique, Génie climatique, Électricité ou Électrotechnique
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
- Expérience souhaitée dans la vente d’équipements de climatisation ou de froid
- Compétences commerciales et techniques solides
Comptable senior (H/F)
Profil recherché :
- BAC+3 à BAC+5 en Finance, Comptabilité ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire
- Maîtrise des outils comptables et financiers
Comment postuler ?
Envoyez votre CV par email à :
📧 saidatuaketayo@gmail.com
Objet du mail : intitulé du poste souhaité
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Pourquoi postuler ?
- Intégrer une entreprise en pleine croissance
- Évoluer dans un secteur technique recherché
- Valoriser son expertise professionnelle
- Accéder à de nouvelles opportunités de carrière
Lire Aussi: Recrutement Agent de Facturation: Poste à pourvoir
FAQ – Recrutement froid et climatisation
Quels profils sont recherchés ?
L’entreprise recrute un magasinier junior, un technico-commercial spécialisé en froid et climatisation et un comptable senior.
L’expérience est-elle obligatoire ?
Oui. Une expérience minimale est exigée pour chaque poste (2 ans pour magasinier, 5 ans pour technico-commercial et comptable).
Quel niveau d’études est requis ?
Le niveau varie selon le poste, allant de BAC+2 en logistique à BAC+5 en finance ou ingénierie technique.
Comment envoyer sa candidature ?
Il suffit d’envoyer son CV par email en mentionnant l’intitulé du poste en objet.
Peut-on postuler à plusieurs postes ?
Oui, à condition de remplir les critères demandés pour chaque poste.







