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Recrutement Conseiller Clientèle : Poste à pouvoir

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Recrutement Conseiller Clientèle
Recrutement Conseiller Clientèle

Vous recherchez un emploi stable avec des perspectives d’évolution dans le secteur de l’assurance ? Une opportunité de carrière s’ouvre actuellement pour le poste de Conseiller Clientèle. Cette offre s’adresse aux personnes ambitieuses, dynamiques et motivées à construire une carrière solide dans la relation client et la vente de solutions d’assurance, Découvrez dans cet article toutes les informations essentielles sur ce recrutement, les conditions à remplir et les avantages proposés.

 Présentation du poste de Conseiller Clientèle

Le poste de Conseiller Clientèle consiste à accompagner les clients dans le choix de solutions d’assurance adaptées à leurs besoins. Il s’agit d’un rôle stratégique qui combine conseil, prospection et fidélisation.

En rejoignant cette compagnie d’assurance, vous bénéficiez notamment de :

  • Formations professionnelles continues
  • Rémunération attractive avec commissions
  • Primes et challenges réguliers
  • Déplacements professionnels pris en charge
  • Avantages sociaux motivants
  • Véritables perspectives d’évolution de carrière

 Profil recherché

Pour postuler à ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :

  • Résider dans la zone du lieu de travail ou à proximité
  • Être âgé(e) de 24 ans ou plus
  • Être titulaire du BAC minimum
  • Avoir de l’ambition et le sens du résultat
  • Être immédiatement disponible
  • Posséder d’excellentes aptitudes relationnelles
  • Avoir une bonne présentation et une intégrité irréprochable
  • Maîtriser les outils informatiques de base
  • Soigner sa tenue vestimentaire
  • Ne pas être étudiant ni en attente d’examen
  • Atout supplémentaire :
  • Être titulaire d’un permis de conduire et savoir conduire

 Avantages et rémunération

Ce poste offre une rémunération particulièrement motivante et évolutive :

  • Revenus mensuels estimés entre 120 000 FCFA et 750 000 FCFA
  • Commissions très attractives
  • Challenges commerciaux rémunérés
  • Prime annuelle minimale de 750 000 FCFA
  • Voyage annuel d’une semaine tous frais payés dans un pays occidental pour les meilleurs commerciaux en Afrique

Ces avantages font de ce poste une opportunité idéale pour les profils orientés performance et progression professionnelle.

 Pourquoi postuler à ce poste ?

Ce recrutement est particulièrement intéressant pour les personnes qui souhaitent :

 Construire une carrière durable dans l’assurance
 Développer leurs compétences commerciales et relationnelles
 Bénéficier d’une rémunération motivante basée sur la performance
 Profiter d’opportunités de formation et d’évolution

Lire Aussi: Recrutement Chargé(e) d’Accueil: Poste à pourvoir 

Candidature

postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation : Yopougon2024@gmail.com et en appelant le 05 55 55 99 39 pour l’entretien

 FAQ – Recrutement Conseiller Clientèle

Quel est le niveau d’étude minimum requis ?

Le diplôme minimum exigé est le BAC.

Les étudiants peuvent-ils postuler ?

Non. Les candidats ne doivent pas être étudiants ni en attente d’examen.

Faut-il obligatoirement avoir un permis de conduire ?

Ce n’est pas obligatoire, mais c’est un avantage pour la candidature.

Quel est le salaire moyen d’un Conseiller Clientèle ?

Les revenus varient selon la performance, mais peuvent aller de 120 000 FCFA à 750 000 FCFA ou plus grâce aux commissions.

Y a-t-il des opportunités d’évolution ?

Oui. Le poste offre de réelles perspectives de carrière avec formations et progression interne.

Existe-t-il des récompenses pour les meilleurs commerciaux ?

Oui. Les meilleurs performeurs bénéficient de primes importantes et d’un voyage annuel entièrement financé.

Conclusion

Ce recrutement représente une excellente opportunité pour toute personne ambitieuse souhaitant évoluer dans le secteur de l’assurance avec des revenus motivants et des perspectives de carrière solides. Si vous avez le profil commercial, le sens du relationnel et l’envie de réussir, ce poste de Conseiller Clientèle peut être une véritable porte d’entrée vers une carrière professionnelle durable et valorisante.

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