Superviseur RH

Sunda International recrute un Superviseur RH

La société Sunda International recrute actuellement un Superviseur RH pour renforcer son équipe des ressources humaines.

Cette opportunité s’adresse aux professionnels expérimentés en :

• gestion des ressources humaines,
• relations sociales,
• droit du travail,
• gestion des conflits,
• et management RH en environnement industriel.

👉 Le poste convient aux profils capables d’accompagner les managers tout en assurant un bon climat social au sein de l’entreprise.

Informations sur le poste

Poste

Superviseur RH

Domaine

• Ressources Humaines
• Administration du personnel
• Relations sociales

Niveau d’étude

• BAC+4 / BAC+5

Expérience demandée

• Minimum 5 ans d’expérience en RH
• Dont au moins 3 ans en environnement industriel

Missions principales

Le Superviseur RH aura pour mission de :

• mettre en œuvre les politiques RH ;
• accompagner les managers opérationnels ;
• assurer le suivi des relations sociales ;
• superviser les activités RH du site.

Responsabilités principales

Le candidat retenu sera chargé de :

• agir comme partenaire stratégique des managers ;
• appliquer les procédures RH de l’entreprise ;
• gérer le dialogue social avec les partenaires sociaux ;
• prendre en charge la gestion des conflits ;
• proposer des solutions préventives et correctives ;
• veiller au respect du droit du travail ;
• accompagner les procédures disciplinaires ;
• superviser les recrutements, formations et évaluations ;
• participer aux projets RH transversaux ;
• produire des reportings RH fiables ;
• collaborer avec les équipes RH du siège.

👉 Le poste demande une forte capacité de gestion humaine et organisationnelle.

Profil recherché

Formation

• BAC+4/5 en :
  • Gestion des Ressources Humaines,
  • Droit,
  • ou équivalent.

Expérience

• minimum 5 ans d’expérience RH ;
• expérience confirmée en environnement industriel.

👉 Une bonne capacité à gérer les situations sensibles est indispensable.

Compétences techniques recherchées

Les candidats doivent avoir :

• une excellente maîtrise du droit social sénégalais ;
• une bonne connaissance des pratiques RH ;
• une maîtrise des outils bureautiques :
  • Word,
  • Excel,
  • PowerPoint,
  • SIRH.

Langues

• bonne maîtrise de l’anglais professionnel :
  • lu,
  • écrit,
  • parlé.

Compétences comportementales

L’entreprise recherche un profil :

• flexible ;
• organisé ;
• diplomate ;
• discret ;
• capable de gérer plusieurs priorités.

Qualités importantes

• leadership ;
• sens de l’écoute ;
• capacité à fédérer les équipes ;
• adaptation à un environnement exigeant.

👉 La gestion du climat social est un élément clé du poste.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le lien suivant :

👉 Postuler au poste de Superviseur RH chez Sunda International

Conseil MaCarrierePro

Pour les postes RH et management, votre CV doit :

• mettre en avant vos expériences en gestion d’équipe ;
• valoriser votre maîtrise du droit du travail ;
• montrer vos capacités de gestion des conflits ;
• démontrer votre leadership et vos compétences organisationnelles.

👉 Besoin d’un CV professionnel adapté aux métiers RH et management ?
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