Description

Offre D’emploi : Superviseur Maintenance (H/F)

Importante Entreprise Agro-industrielle, Filiale d’un Groupe International, Recherche :
Superviseur Maintenance

Missions De L’emploi

Sous l’autorité du Chef de Département Maintenance, vos missions principales consisteront à :

  • Gérer et animer, dans le cadre de la maintenance préventive ou corrective, plusieurs équipes de tailles variables et spécialités différentes selon la nature et l’importance des équipements.
  • Organiser les interventions des équipes et la gestion des équipements.

Ainsi, vous serez chargé(e) de superviser :

  1. Le traitement des anomalies :
    • Collecter les informations sur les causes des dysfonctionnements constatés.
    • Définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non-qualité, etc.).
  2. L’organisation du travail des équipes :
    • Suivre le plan de maintenance élaboré par le Chef de Maintenance.
    • Affecter le personnel aux interventions à réaliser et réorganiser les équipes si nécessaire.
    • Préparer le matériel nécessaire aux interventions.
  3. Le déroulement des activités :
    • Veiller à la conformité des opérations de maintenance (internes et sous-traitées).
    • Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des pannes et interventions (nature, durée, stocks de pièces, etc.).
  4. Le suivi des outils de reporting :
    • Mettre à jour les outils de suivi de l’activité (tableaux de bord de production, relevés d’incidents, etc.).

Profil Requis

  • Nationalité : Ivoirien(ne).
  • Âge : Plus de 35 ans.
  • Formation : Bac+3 en Électrotechnique ou Électromécanique (Licence professionnelle en électromécanique, gestion de la maintenance ou maintenance industrielle).
  • Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire, idéalement en milieu agro-industriel.
  • Compétences Techniques :
    • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel).
    • Connaissance des logiciels de GMAO.

Qualités Personnelles

  • Force de proposition, méthodique et ordonné(e).
  • Esprit d’équipe et d’initiative.
  • Forte capacité managériale et relationnelle.
  • Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et de la planification.
  • La maîtrise de la langue anglaise est un atout.

Informations Complémentaires

  • Lieu du Poste : Site de production à proximité d’Abidjan.
  • Type de Contrat : CDI.

Dossier De Candidature

Merci d’envoyer par email votre CV, une lettre de motivation et vos prétentions salariales à l’adresse suivante :
recrutement@rfrh.net
Date limite de candidature : 05 décembre 2024.

Raynal & Fadika RH