Gérer l’ensemble du processus de paie pour plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Sénégal et Burkina Faso), en garantissant exactitude et conformité avec les réglementations locales.
Superviser les calculs de salaires, les retenues fiscales et les cotisations sociales conformément aux lois du travail et fiscales de chaque pays.
Veiller au respect des obligations légales liées à la paie dans les différentes juridictions.
Collaborer avec les équipes RH, Finance et les autorités fiscales pour assurer le bon déroulement des opérations de paie.
Traiter les écarts de paie, analyser les problèmes et mettre en place les actions correctives nécessaires dans des délais contraints.
Accompagner la mise en œuvre et l’optimisation des systèmes et processus de paie dans un environnement de services partagés.
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac+3 minimum.
Expérience d’au moins 4 ans en gestion de la paie.
Maîtrise approfondie du traitement de la paie, du droit du travail et des réglementations fiscales dans la région.
Expérience en centre de services partagés appréciée.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Sens élevé des responsabilités, rigueur et capacité à respecter des délais serrés.
