OFFRE D’EMPLOI : SPÉCIALISTE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE

Entreprise

Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans la grande distribution un Spécialiste en Administration RH et Paie.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers du personnel).
• Gérer les procédures d’embauche et de départ (visites médicales, soldes de tout compte).
• Traiter et superviser la paie : collecte des variables, vérification des bulletins de salaire, respect des délais légaux.
• Garantir le respect des réglementations administratives et fiscales (déclarations sociales, affiliations aux organismes).
• Assurer la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs.
• Gérer les pointages du personnel, le traitement des prêts, avances sur salaires et frais de mission.
• Élaborer les états de paie (ITS, CNPS, journaux de paie) et traiter les réclamations sur salaires.
• Assurer une veille juridique sur la gestion administrative du personnel et la paie.
• Accompagner les managers dans la gestion des compétences et performances des collaborateurs.
• Produire des reportings RH (absentéisme, turnover, mouvements) et soutenir le manager sur les aspects RH et juridiques.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+3/5 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.

Compétences et qualités requises

• Maîtrise du droit social et des obligations légales.
• Connaissance approfondie des outils SIRH et logiciels de paie.
• Parfaite maîtrise du Pack Office.
• Excellente organisation, rigueur et leadership.
• Capacité à fédérer les équipes.
• Sens de la diplomatie, de la confidentialité et écoute active.

Informations complémentaires

• Lieu du poste : Abidjan
• Type de contrat : CDI

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 15/03/2025.