Recrutement d’un(e) Assistant(e) Comptable Paie

Lieu : Non précisé
Contrat : Intérim de 6 mois
Candidature à envoyer à : soustraitance@rmo.ci

Missions principales

En tant qu’Assistant(e) Comptable Paie, vous serez chargé(e) de :

Réceptionner et saisir les éléments de paie dans le logiciel dédié (création/mise à jour des dossiers du personnel, éléments fixes et variables du salaire).

Enregistrer les départs en congés validés et intégrer les données nécessaires dans le système.

Enregistrer les pièces de caisse liées aux avances et acomptes sur salaire dans le logiciel de paie.

Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables : heures travaillées, absences, heures supplémentaires.

Planifier et exécuter le traitement de la paie mensuelle, y compris les gratifications et primes.

Effectuer les paiements des allocations familiales versées par la CNPS.

Gérer et justifier les comptes de rémunération et les comptes individuels des salariés.

Effectuer les prélèvements obligatoires (assurances, organismes, frais médicaux, saisies-arrêts).

Assurer la paie complète (virement, chèque, espèces, distribution des bulletins).

Clôturer la paie mensuelle dans les délais impartis.

Établir les déclarations sociales et fiscales selon les obligations légales.

Établir les états annuels (DISA, état 301) à la fin de l’exercice.

Informer sa hiérarchie de toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré.

Proposer des améliorations pour l’optimisation du service et la satisfaction des salariés.Participer à l’élaboration de tableaux statistiques sur la masse salariale.

Profil recherché

• Formation : Bac +2/3 en Comptabilité

• Expérience : 2 à 3 ans à un poste similaire (paie, comptabilité du personnel)

• Compétences techniques souhaitées :

  • Maîtrise d’un logiciel de paie (type SAARI, SAGE, etc.)

  • Bonne connaissance du droit social et fiscal

  • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité

  • Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression