Offre d’emploi : Responsable Paie

MISSIONS
Sous le contrôle de la Direction Générale, le titulaire du poste sera chargé de :

• Gérer intégralement le processus de paie : collecte et saisie des variables, contrôle et édition des bulletins pour les intérimaires.
• Superviser le traitement des charges sociales : déclarations mensuelles, trimestrielles, et annuelles (CNPS, retraite, prévoyance, etc.).
• Garantir la conformité juridique et sociale des paies en lien avec les évolutions légales et conventionnelles.
• Assurer un reporting précis des données liées à la paie auprès de la direction.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux éventuelles questions des intérimaires sur leur rémunération.
• Optimiser les processus de paie en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.

PROFIL DU POSTE

Formation et expérience :

• Diplôme : Bac+2/3 en gestion de paie, comptabilité ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou en agence d’intérim.
• Compétences techniques : Maîtrise d’Excel et des logiciels de paie, connaissance approfondie de la réglementation sociale et fiscale.

Qualités requises :

• Organisation et sens des priorités.
• Confidentialité et discrétion.
• Rigueur et disponibilité.
• Anticipation et capacité à travailler sous pression.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Intelligence relationnelle.
• Bonne capacité dans la gestion administrative et financière.

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement@exceliam.com