SOGELEC
SOGELEC RECRUTE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
SOGELEC, entreprise spécialisée dans la distribution de matériel électrique en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines afin de structurer et piloter sa fonction RH et accompagner son développement.
MISSIONS PRINCIPALES
Administration du personnel & Paie
- Piloter l’élaboration de la paie de bout en bout ;
- Assurer les déclarations sociales et fiscales ;
- Garantir une gestion rigoureuse des dossiers administratifs du personnel.
Relations sociales
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux ;
- Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes ;
- Contribuer au maintien d’un climat social harmonieux.
Santé, sécurité & conditions de travail
- Piloter les actions liées à la santé et à la sécurité au travail ;
- Animer les instances dédiées ;
- Participer à la prévention des risques professionnels.
Recrutement & intégration
- Identifier les besoins en recrutement ;
- Assurer le sourcing et la sélection des candidats ;
- Conduire les entretiens ;
- Mettre en place un parcours d’intégration efficace.
Gestion des compétences & formation
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences ;
- Participer à la gestion des carrières ;
- Assurer le suivi des entretiens d’évaluation.
Conseil & pilotage RH
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes ;
- Piloter les indicateurs sociaux ;
- Proposer des actions d’amélioration des processus RH ;
- Assurer la gestion d’un périmètre d’au moins 100 collaborateurs.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & expérience :
Option 1 :
- BTS / DUT en Ressources Humaines, Communication ou équivalent ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement similaire.
Option 2 :
- Master 2 en Ressources Humaines, Sciences sociales ou Sciences juridiques ;
- Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire.
COMPÉTENCES CLÉS
- Expérience dans la gestion d’un effectif d’au moins 100 collaborateurs ;
- Excellente maîtrise de la paie ;
- Bonne connaissance du Code du travail et de la Convention collective ;
- Maîtrise des procédures d’administration du personnel et de gestion RH.
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Leadership et forte capacité d’affirmation ;
- Intégrité et discrétion ;
- Disponibilité et sens des responsabilités ;
- Force de proposition ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Excellent sens de l’organisation et de la communication.
SOGELEC encourage particulièrement les candidatures féminines, convaincue que la mixité contribue à la performance et à l’innovation.
📩 COMMENT POSTULER ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV et lettre de motivation à :
📧 service-recrutement@sogelec-ci.com
⏰ Date limite : 20 septembre 2026 à 15h00 précises.
