Le Responsable Communication est chargé de concevoir, gérer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise. L’objectif est de renforcer la visibilité et l’image de marque de l’entreprise tout en garantissant la cohérence des messages à travers les différents canaux de communication.
Responsabilités Principales
Stratégie de Communication
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe en lien avec la direction.
Définir les objectifs de communication et suivre les actions mises en œuvre.
Garantir la cohérence des messages en fonction des cibles et des canaux (média, digital, événements, etc.).
Gestion de l’Image et des Relations Publiques
Développer la communication de marque et renforcer la réputation de l’entreprise à travers des relations publiques stratégiques.
Entretenir des relations avec les journalistes et partenaires externes.
Organiser des événements (conférences, séminaires, salons) pour promouvoir l’entreprise.
Communication Interne
Favoriser la cohésion des équipes et renforcer l’engagement des collaborateurs via une communication interne efficace.
Animer les outils internes de communication (intranet, newsletter, etc.).
Valoriser les initiatives internes et les projets transversaux.
Veille Médiatique et Analyse des Tendances
Effectuer une veille proactive sur les tendances sectorielles et l’image de l’entreprise dans les médias.
Analyser les retombées presse et ajuster les stratégies de communication en conséquence.
Digital et Réseaux Sociaux
Gérer la présence en ligne de l’entreprise (site web, réseaux sociaux, blog, etc.).
Développer des stratégies de contenu pour engager les audiences cibles sur les réseaux sociaux.
Rédaction et Production de Contenus
Rédiger divers contenus : communiqués de presse, articles, discours, supports de présentation, etc.
Superviser la production de supports de communication (brochures, vidéos, rapports).
Profil Du Poste
Profil Recherché
Formation : Bac +5 en communication, marketing, relations publiques ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en communication, idéalement dans un cabinet de conseil, une grande entreprise ou une agence de communication.
Compétences Techniques
Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
Expertise en rédaction et gestion de contenus.
Connaissance des enjeux liés à la communication dans le secteur de l’audit et du conseil.
Compétence dans l’utilisation des outils de communication visuelle (Photoshop, InDesign, etc.) et de gestion de projet.
Qualités Personnelles
Sens de l’organisation et rigueur.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Esprit d’initiative, créativité et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Dossiers De Candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et vos prétentions salariales à l’adresse suivante :
📧 recrutementatihmamconseils@gmail.com
