Le/la vendeur(se) en boutique a pour mission principale de vendre les produits et services au clients, tout en représentant l’image de l’entreprise. Véritable conseiller(ère), il/elle accueille, guide et propose des articles adaptés aux besoins de la clientèle. Ses responsabilités incluent également la gestion des rayons, de l’inventaire, de l’encaissement et de la présentation des produits dans le respect de l’environnement commercial.
Tâches principales :
Gestion de l’espace de vente : organisation visuelle, propreté des rayons et vitrines, maintien de l’ordre du magasin.
Présentation des produits : déballage, étiquetage, mise en valeur et agencement.
Accueil et conseil : réception des clients, écoute active, orientation et accompagnement dans leurs choix.
Vente et encaissement : conclusion des transactions, enregistrement en caisse, traitement des paiements, emballage des produits.
Gestion des stocks : inventaires, contrôle des niveaux, alertes de réapprovisionnement, réception et réassort.
Veille commerciale : suivi des tendances et observation de la concurrence.
Ambiance du magasin : création d’un climat de confiance, maintien d’un espace de travail agréable.
Profil du poste
Conditions de travail
Poste exercé en magasin avec station debout prolongée.
Présentation et hygiène corporelle irréprochables.
Horaires variables incluant week-ends, jours fériés et périodes de soldes.
Ponctualité exigée.
Compétences et qualités requises
Connaissance produits/services : parfaite maîtrise des articles proposés et veille sur les tendances.
Commerciales : capacité de persuasion, sens aigu de la vente et orientation résultats.
Relationnelles : écoute, patience, disponibilité, amabilité et sens du service client.
Communication : bonne expression orale/écrite, aisance dans la présentation et la relation clientèle.
Physiques : endurance et bonne condition physique.
Organisationnelles : rigueur dans la gestion des stocks, étiquetage, présentation des produits.
Adaptabilité : flexibilité selon les clients, maîtrise de soi et gestion du stress en contexte concurrentiel.
Profil recherché
Formation : niveau BAC ou CAP (commerce / vente).
Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire ou en vente en magasin.
Technique : bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de caisse.
Aptitudes : rigueur, sens du détail, organisation, autonomie, esprit d’équipe, prise d’initiative.
Dossiers de candidature
Contrat
Type et durée : Contrat d’essai de 2 mois (renouvelable 1 fois), suivi d’un CDD de 12 mois (renouvelable 1 fois).
Horaires : Temps partiel, 3 à 4 jours/semaine, environ 135h/mois.
Salaire : 100 000 F CFA net/mois (prime de transport incluse).
Candidature : Envoyez votre CV à recrutetalents2021@gmail.com Objet : « Vendeur(se) en Boutique Religieuse » Date limite : 05 septembre 2025
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La sélection inclut entretiens et tests psychométriques.
