Entreprise : Groupe ARCH TRADING Type de contrat : CDI – Temps plein Lieu : 2 filiales du groupe (à préciser) Supervision : Directrice des Ressources Humaines
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion administrative du personnel
Assurer l’intégration des nouveaux employés (contrats, déclarations CNPS, accueil)
Gérer les départs (certificats de travail, soldes de tout compte)
Maintenir à jour les dossiers du personnel et suivre les absences/congés
Paie et déclarations sociales
Transmettre les variables de paie mensuelles
Participer à la vérification des bulletins de salaire
Effectuer les déclarations e-CNPS et les états fiscaux annuels
Relations sociales
Servir d’interface entre la direction, les managers et les employés
Participer aux réunions avec les représentants du personnel
Gérer les déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles
Développement RH
Recueillir les besoins en formation
Contribuer à l’élaboration du plan de formation
Exécuter toute autre tâche confiée par la DRH
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
BAC+3 en Ressources Humaines ou domaine équivalent
Expérience :
Minimum 3 ans dans un poste similaire en RH
Compétences techniques :
Maîtrise du droit du travail ivoirien
Excellente connaissance des procédures CNPS
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et confidentialité absolue
Excellente communication et écoute active
Adaptabilité et polyvalence
Esprit d’équipe
MODALITÉS DE CANDIDATURE
📩 Envoyer votre CV à : recrutement@archtrading.ci
✉ Objet du mail : « POSTE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES »
