Gestionnaire de l'assistance médicale | MaCarrierePro.Net

Description

MISSION

  • Assurer la gestion et le bon fonctionnement de l’infirmerie ;

  • Assister le médecin vacataire et le médecin-conseil ;

  • Prendre en charge les diligences relatives à la couverture médicale.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

1. Fonctionnement de l’infirmerie

  • Administrer les soins infirmiers aux agents et à leurs personnes à charge ;

  • Gérer le stock de médicaments et le matériel de l’infirmerie, et traiter les commandes ;

  • Suivre les entrées, sorties et livraisons ;

  • Organiser les consultations médicales ;

  • Assister le médecin vacataire durant ses heures de vacation ;

  • Confectionner et tenir les états statistiques relatifs à la gestion et à la fréquentation de l’infirmerie ;

  • Assurer le suivi des relations avec les cliniques et cabinets médicaux partenaires.

2. Couverture médicale

  • Vérifier les feuilles de remboursement des frais médicaux ;

  • Traiter les demandes d’entente préalable ;

  • Établir les bons de prise en charge (hospitalisations, analyses et examens médicaux) ;

  • Participer à l’organisation des évacuations sanitaires ;

  • Organiser les visites médicales annuelles et les campagnes de vaccination ;

  • Élaborer le rapport médical annuel ;

  • Rendre visite aux malades dans les cliniques, hôpitaux ou à domicile.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

  • Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA ;

  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

  • Être âgé de 18 ans minimum et de 40 ans maximum.

PROFIL REQUIS

  • Être titulaire d’un Diplôme d’État d’Infirmier (niveau BAC+2 à BAC+3) ;

  • Être titulaire du Baccalauréat ;

  • Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans un service médical.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats doivent produire un Curriculum Vitae (CV) mentionnant obligatoirement :

  • La date de naissance ;

  • La nationalité ;

  • Les périodes exactes des expériences professionnelles (date de début et date de fin), accompagnées d’un résumé des activités réalisées ;

  • Le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, consultance, stage, etc.) ;

  • La liste complète des diplômes obtenus, y compris le Baccalauréat, en précisant pour chacun la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.

Après le téléchargement du CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

📅 29 décembre 2025

POSTULE MAINTENANT