FIDRA RECRUTE : UN (01) RESPONSABLE BOUTIQUE SANTÉ ACTIVE
Type de contrat
CDD de 6 à 12 mois pour la phase projet et test de marché.
CDI pour la phase de lancement et de gestion, sous réserve des résultats obtenus.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Projet & Test de Marché (CDD)
Définir la stratégie commerciale et marketing (offre produits, canaux de vente, cibles).
Évaluer la concurrence et identifier les leviers de différenciation (prix, qualité, service).
Élaborer un business plan avec projections de ventes et marges.
Vendre les produits à la clientèle cible de la phase test.
2. Lancement et Gestion (CDI)
Assurer la mise en place opérationnelle de la boutique.
Déployer les actions marketing (digital, terrain, pharmaceutique et médical).
Manager le personnel de vente et garantir la satisfaction des clients.
Analyser les performances commerciales, identifier les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité.
Accompagner la transformation de la phase test en une structure autonome.
PROFIL RECHERCHÉ
Bac +4/5 en gestion, commerce, marketing ou entrepreneuriat.
Justifier de 5 ans d’expérience minimum en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur santé/bien-être/distribution médicale.
Excellente connaissance du marché de la santé, des clients et des produits.
Maîtrise des outils informatiques et analytiques.
Solides compétences en gestion et en analyse des données (Excel, Power BI).
CANDIDATURE
Envoyez votre CV + Lettre de Motivation + Prétention salariale à l’adresse suivante : 📧 recrutement@fidra.ci 👉 En précisant dans l’objet du mail : “Recrutement RBSA”
