Poste stratégique au sein de la direction d’audit d’une banque, visant à évaluer et sécuriser les processus internes, la conformité réglementaire, et la gestion des risques. Mission clé pour renforcer la gouvernance et l’efficacité opérationnelle.
Missions Principales
1. Audit & Contrôle Interne
Évaluation :
Contrôler la conformité des opérations aux procédures et réglementations bancaires.
Identifier les dysfonctionnements et risques (organisationnels, réglementaires).
Planification :
Contribuer à l’élaboration du plan d’audit annuel.
Proposer des programmes de travail et méthodes d’audit thématiques.
2. Encadrement & Reporting
Gestion de missions :
Piloter des audits (recueil de données, entretiens, rédactions de rapports).
Encadrer une équipe d’auditeurs juniors (selon besoins).
Recommandations :
Formuler des axes d’amélioration et suivre leur mise en œuvre.
3. Veille & Conseil
Veille réglementaire : Surveillance des évolutions légales (référentiel bancaire).
Support métier : Répondre aux demandes ponctuelles de conseil.
Profil Requis
Formation
BAC+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance, ou cursus d’expertise comptable (DEC/DECOFI).
Expérience
Expérience confirmée en audit interne bancaire ou gestion des risques.
Atouts :
Certification (CISA, CFA).
Connaissance des outils d’audit informatique ou d’investigation.
Compétences
Techniques :
Maîtrise du référentiel bancaire et des logiciels métiers.
Excellente pratique du Pack Office (Excel avancé, PowerPoint).
Savoir-être :
Rigueur, autonomie, discrétion.
Capacité à manager une équipe et travailler sous pression.
Candidature
Date limite : 01 août 2025.
Modalités : Non précisées dans l’offre – adapter selon les instructions du recruteur.
