Fiche de Poste : Assistant(e) Ressources Humaines & Administratif(ve)

Mission Principale

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant(e) RH & Administratif(ve) aura pour mission d’assurer la gestion administrative des ressources humaines et de contribuer au bon fonctionnement des activités RH.

Responsabilités Clés

1. Gestion Administrative RH

• Participation à la gestion des dossiers du personnel (contrats, modifications, archivage).

• Suivi des absences et congés (maladie, congés payés, RTT).

• Préparation des documents administratifs (attestations, certificats de travail).

2. Paie et Déclarations Sociales

• Assistance dans la préparation de la paie (saisie des variables, contrôle des données).

• Vérification des bulletins de salaire.

• Contribution aux déclarations sociales (URSSAF, mutuelles, etc.).

3. Recrutement & Formation

• Participation aux processus de recrutement (publication d’offres, organisation d’entretiens).

• Gestion administrative des nouveaux embauchés (accueil, intégration).

• Soutien à l’organisation des actions de formation.

Profil Requis

Compétences Techniques

 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel – niveau avancé).
Connaissance des logiciels RH et de paie (SIRH, ADP, PayFit, etc.).
Bonne compréhension de la législation sociale et du droit du travail.

Qualités Personnelles

 Organisation & rigueur – Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Discrétion & confidentialité – Respect des données sensibles.
Aisance relationnelle – Bon contact avec les collaborateurs et les managers.
Polyvalence & réactivité – Adaptation aux priorités et gestion du stress.

Modalités de Candidature

 Dossier à fournir :

• CV actualisé

• Prétention salariale

📩 Envoyer votre candidature à :
recrutement.imperial@dpworld.com