Formulaire de Candidature

Poste : Chargé(e) des Ressources Humaines
Organisation : CUAMM Médecins avec l’Afrique
Localisation : Côte d’Ivoire

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines sera responsable de la mise en œuvre des politiques RH (nationales et internationales) et de la gestion administrative du personnel, en collaboration avec la Coordinatrice Administrative.

Responsabilités Principales

1. Gestion Administrative RH :

   • Rédaction des contrats, suivi des congés, évaluations du personnel.

   • Élaboration des documents légaux et administratifs.

   • Archivage sécurisé des dossiers RH (conformité aux procédures).

2. Politiques RH :

   • Participation à la planification et au suivi des politiques RH.

   • Mise à jour des procédures internes, du règlement intérieur et des grilles salariales.

3. Recrutement & Intégration :

   • Appui aux processus de recrutement (rédaction d’avis, tri des CV, organisation d’entretiens).

   • Briefing et intégration des nouveaux collaborateurs.

4. Gestion des RH Internationales :

   • Préparation des documents pour titres de séjour, lettres d’invitation, et formalités d’accueil.

5. Autres Missions :

   • Suivi des assurances médicales et remboursements.

   • Médiation des conflits sociaux et collecte de données sur la satisfaction du personnel.

   • Soutien à l’élaboration des plans de carrière et de formation.

Profil Requis

Formation & Expérience

• Diplôme : Bac+2 à Bac+4 en RH, Gestion, Administration ou domaine similaire.

• Expérience :

  • Minimum 2 ans dans une ONG (dont 1 an en RH au sein d’une ONG internationale).

  • Connaissance du cadre légal ivoirien en RH.

Compétences Techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

• Expérience en rédaction de procédures RH et gestion documentaire numérique.

Qualités Personnelles

• Rigueur, autonomie, et capacité à gérer les priorités.

• Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe multiculturelle.

• Flexibilité et adaptabilité aux contextes humanitaires.

Langues

• Obligatoire : Français (excellent niveau oral/écrit).

• Atout : Anglais et/ou italien.

Modalités de Candidature

Documents à Fournir :

• CV actualisé.

• Lettre de motivation.

• Copies des diplômes et attestations d’expérience.