Offre d’Emploi : Chargé(e) de Ressources Humaines – Projet de Conseil & Accompagnement des PME

Cabinet Recruteur : C360
Type de Poste : CDI / CDD / Mission (à préciser)
Lieu : (À préciser)

Mission Principale :

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines dédié(e) aux projets de conseil, vous serez le référent RH pour plusieurs PMEs clientes, en assurant la gestion totale ou partielle de leur fonction RH. Sous la supervision d’une Responsable RH, vos missions incluront :

• Gestion des volets RH externalisés (recrutement, paie, contrats, formations, etc.).

• Résolution des problématiques RH et juridiques (conformité, conflits, restructurations).

• Structuration et développement de la fonction RH chez les clients (politiques, procédures).

• Accompagnement des phases de croissance/transformation (fusion, digitalisation, scaling).

• Pilotage de la relation client (écoute active, reporting, conseil stratégique).

• Veille réglementaire et déploiement d’outils RH (SIRH, indicateurs, dashboards).

Profil Requis :

Formation :

• Bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent.

Expérience :

• 3 à 5 ans en gestion RH opérationnelle, idéalement en cabinet conseil ou environnement multi-sites/clients.

• Maîtrise des conventions collectives, paie, et processus RH.

Compétences Clés :

• Relationnel expert : diplomatie, écoute, et pédagogie auprès des dirigeants.

• Opérationnel : rigueur sur les deadlines et gestion multi-projets.

• Adaptabilité : réactivité face aux urgences et contextes variés.

• Confidentialité : discrétion absolue sur les données sensibles.

Atouts :

• Expérience en digitalisation RH (logiciels SIRH, outils collaboratifs).

• Connaissance des spécificités des PMEs/TPEs.

Modalités de Candidature :

Envoyer un CV à : recrutement@concept360ci.com
Objet du mail : « CHARGE RH »
Pièces jointes : CV + lettre de motivation (optionnelle).

Date limite de candidature : (Non précisée – à vérifier).