POSTE : RESPONSABLE TECHNIQUE (3 POSTES)

Missions principales

Management & Coordination :

• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques sur site.

• Former et développer les compétences des équipes pour garantir un service de qualité.

• Piloter les prestataires (postés/non postés) : gestion des contrats, respect des engagements, etc.

Maintenance & Planification :

• Planifier annuellement l’activité de maintenance du/des site(s).

• Utiliser et maintenir à jour la GMAO pour le suivi des interventions (préventives/correctives).

• Prioriser les interventions et assurer leur suivi jusqu’à clôture.

Gestion Technique & Logistique :

• Définir et mettre à jour les besoins en pièces de rechange (PDR courants/critiques).

• Effectuer les demandes d’achat et suivre l’approvisionnement.

• Gérer les stocks et les relations avec les fournisseurs.

Qualité, Sécurité & Reporting :

• Appliquer les normes QHSE et les procédures internes.

• Rédiger et archiver les rapports d’interventions/incidents (GMAO, DIFM, archives physiques).

• Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• BAC+4/5 en Ingénierie Technique, Maintenance, Bâtiment, ou diplôme équivalent.

Expérience :

• Minimum 5 ans dans un poste similaire (maintenance technique et encadrement d’équipe).

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de GMAO et du pack Office.

• Connaissance des normes de maintenance (NF X60-000, etc.) et des réglementations QHSE.

• Expertise en TCE (froid industriel, climatisation, électricité, plomberie, équipements incendie).

Soft Skills :

• Leadership, rigueur organisationnelle et excellente communication.

• Capacité à travailler en transversal avec les autres services.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

📩 Envoyer un dossier complet (CV détaillé + lettre de motivation avec prétention salariale) en PDF unique à :
recrutement@competencesgroup.org

✉ Objet du mail :
« Responsable Technique – [Votre Nom] »

⏳ Date limite : 7 juin 2025