Titre du Poste
Commerciaux Réseau de Distribution
Assurer la disponibilité et la promotion commerciale des produits et services auprès des points de vente de sa zone d’affectation.
Réaliser les objectifs de vente directe sur sa zone.
Responsabilités
Développer le réseau de vente directe :
Suivre quotidiennement les points de vente pour un développement efficace.
Identifier les zones à fort potentiel et y créer des points de vente.
Atteindre les objectifs fixés pour chaque point de vente.
Mettre à jour la base de données des points de vente.
Suivre la progression des ventes en lien avec les objectifs fixés.
Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer son secteur.
Gérer les approvisionnements :
Assister les points de vente dans la gestion et la planification des commandes.
Suivre les niveaux de stock et encourager les commandes.
S’assurer de la régularisation des comptes comptoirs en fin de journée.
Animer le réseau de vente directe :
Visiter régulièrement les points de vente pour identifier leurs besoins et s’assurer de leur satisfaction.
Former les points de vente sur les produits et services.
Suivre les réclamations et garantir leur traitement efficace.
Participer aux actions marketing.
Assurer la visibilité des produits et services :
Promouvoir la visibilité de Moov-CI sur les points de vente non exploités.
Assurer l’installation et le rafraîchissement de la PLV.
Qualifications
Formation et expérience :
Bac+2/4 en école de commerce ou maîtrise universitaire.
Minimum 2 ans d’expérience en commerce ou marketing.
Connaissances :
Techniques de vente et de distribution.
Outils informatiques pour la gestion des ventes et le reporting.
Produits et services télécoms.
Marché et politique commerciale de l’entreprise.
Couverture réseau mobile.
Notions en management des ressources humaines et en anglais.
Savoir-faire :
Maîtrise des applications métiers et des techniques de vente.
Collecte et analyse fiable des informations.
Capacités à former et animer une équipe.
Adaptabilité au changement et maîtrise de l’anglais commercial.
Qualités relationnelles et cognitives :
Rigueur, organisation et sens de l’anticipation.
Bon relationnel et capacité à travailler sous pression.
Esprit d’analyse, probité et autonomie.
Esprit d’équipe.
Informations complémentaires
Lieu du poste : À définir.
Date de publication : 6 janvier 2025.
Date limite : 23 janvier 2025.
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