RAYNAL FADIKA RH
RAYNAL FADIKA RH RECRUTE UN(E) CHEF D’ÉQUIPE MAGASIN PR (H/F)
Une importante filiale d’une multinationale spécialisée dans la manutention, l’entreposage et diverses activités portuaires recrute un(e) Chef d’équipe Magasin PR (H/F). Le candidat retenu sera chargé d’assurer la supervision des opérations de réception, de stockage et de sortie des pièces de rechange, ainsi que le suivi des stocks et la bonne organisation du magasin.
Poste à pourvoir
Chef d’équipe Magasin PR (H/F)
Type de contrat
Selon la politique de l’entreprise.
Localisation
Abidjan – Côte d’Ivoire
Mission principale
Sous l’autorité du Responsable Magasin, le Chef d’équipe Magasin PR sera chargé de coordonner les activités liées à la réception, au stockage, à la gestion et à la sortie des pièces de rechange, tout en veillant au respect des procédures, à la fiabilité des stocks et à la bonne tenue du magasin.
Missions détaillées
Gestion des réceptions et sorties
Le titulaire du poste sera notamment chargé de :
- Superviser la réception des articles conformément aux bons de livraison et aux bons de commande ;
- Contrôler les sorties d’articles conformément aux bons de sortie ou aux ordres de travail ;
- Veiller au dépotage, à la réception des pièces lourdes et au rangement des articles lorsque cela est nécessaire ;
- Ranger et classer les pièces de rechange (PDR) par famille dans les casiers dédiés ;
- Collecter les informations nécessaires au codage des articles et à l’établissement des fiches de stock.
Suivi et gestion des stocks
Il devra également :
- Assurer le suivi périodique des stocks de pièces de rechange ;
- Effectuer la mise à jour et l’archivage des documents relatifs aux sorties et aux transferts ;
- Classer les documents suivant leur ordre d’arrivée ;
- Planifier et participer aux inventaires périodiques du magasin ;
- Contrôler les écarts entre les quantités réceptionnées, prélevées et enregistrées ;
- Veiller à la propreté et au bon rangement du magasin, des casiers et des racks ;
- Effectuer dans le logiciel dédié les saisies et transactions liées aux activités du magasin dans les délais requis.
Profil recherché
Formation et expérience
Le candidat doit :
- Être titulaire d’un BAC+2 en Logistique ou d’une formation équivalente ;
- Justifier d’au moins 3 années d’expérience réussie dans un poste similaire.
Compétences techniques
Le candidat devra posséder :
- Une bonne capacité à calculer les quantités et à évaluer les écarts lors de la réception des produits ;
- Une bonne connaissance des règles et logiciels de gestion des stocks ;
- Une bonne maîtrise des méthodes de rangement et de gestion des stocks ;
- Une bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et de sortie des pièces ;
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Qualités personnelles
Le candidat idéal devra faire preuve de :
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Organisation ;
- Méthode et sens de l’anticipation ;
- Bonnes capacités d’écoute et de communication ;
- Esprit d’équipe et sens du relationnel.
Conditions particulières
Le poste nécessite une forte mobilité, avec de fréquents déplacements sur les différentes entités du groupe.
Le candidat doit également être disposé à travailler selon des horaires variables et dans un environnement caractérisé par une activité intense.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés doivent transmettre leur dossier comprenant :
- Un Curriculum Vitae (CV) ;
- Une Lettre de motivation ;
- Les prétentions salariales.
📧 Envoyer votre candidature à : recrutement@rfrh.net
📅 Date limite de candidature : 18 septembre 2026
À l’attention de : Raynal & Fadika RH
