Description

OFFRE D’EMPLOI – CHEF DE SERVICE COMPTABILITÉ

MISSION ET ACTIVITÉS

Sous la supervision du Directeur de l’Administration et des Finances, le Chef de Service Comptabilité a pour mission de coordonner les activités du service et de garantir la bonne tenue de la comptabilité. À ce titre, il/elle assure les tâches suivantes :

  • Participation à l’élaboration du budget de l’institution, à sa gestion et au suivi de son exécution
  • Préparation et suivi des crédits et bilans budgétaires
  • Collecte des informations budgétaires et comptables nécessaires à l’exécution des dépenses
  • Traitement des informations comptables et suivi des étapes de validation
  • Gestion de la conformité des écritures et des pièces administratives nécessaires à la prise en charge des dépenses
  • Production de rapports périodiques sur l’exécution des dépenses et des crédits disponibles

DIPLÔME, FORMATION ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

  • Diplôme exigé : Bac+5 en finance, comptabilité, économie ou toute discipline pertinente
  • Expérience : Minimum 10 ans à un poste similaire

APTITUDES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES REQUISES

  • Bonne maîtrise des outils de gestion financière et comptable
  • Excellente connaissance des outils informatiques
  • Aptitudes en encadrement et en pédagogie
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative
  • Rigueur et disponibilité
  • Sens de l’honnêteté, de l’engagement, de la discrétion et de la confidentialité
  • Bonne organisation, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression avec une approche axée sur les résultats

CONDITIONS DE CANDIDATURE

La priorité sera accordée aux Fonctionnaires et Agents de l’État répondant aux critères ci-dessus.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Date limite de soumission : Mercredi 5 mars 2025 à 12h00
  • Comment postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation avec prétentions salariales à l’adresse suivante : recrutement@cepici.ci
  • Objet du mail : Indiquer clairement le titre du poste
  • Processus de sélection : Seuls les candidats retenus seront contactés et soumis à une évaluation comprenant des entretiens, des tests psychotechniques et une vérification des références académiques et professionnelles