Nous recrutons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales :

MISSIONS

Appui et expertise en Ressources Humaines :

• Apporter une expertise et un appui au Superviseur dans le domaine des Ressources Humaines ;
• Assurer la gestion des effectifs sous le contrôle du Responsable des Ressources Humaines.

Gestion des contrats et pointage :

• Mettre en place et assurer le suivi de la matrice de suivi des contrats de travail ;
• S’assurer de la mise à jour de la qualification des différents corps de métiers ;
• Assurer le suivi de l’effectivité du pointage du personnel.

Reporting et tableaux de bord :

• Produire mensuellement les états statistiques et tableaux de bord de gestion du personnel ;
• Transmettre ces documents au Responsable de l’Administration.

Climat social et évaluation :

• Garantir la qualité du climat social par une écoute active des salariés ;
• Participer à l’évaluation du personnel.

Suivi administratif et juridique :

• Assurer le suivi des documents administratifs et juridiques ;
• Gérer le recrutement et la gestion du personnel ;
• Veiller à l’application des procédures sur le site.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• Bac +3/4 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent.

Expérience :

• 3 années minimum d’expérience à un poste similaire dans le secteur industriel.

Compétences et qualités :

• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH ;
• Connaissance de la législation du travail ;
• Bon sens relationnel ;
• Sens aigu de l’organisation et de la rigueur.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ? Cette opportunité est pour vous !

Comment postuler ?

• Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
  arquette.konan@emergim.ci

Remarque importante :

• Aucun document (CV ou lettre de motivation) en version papier ne sera accepté ;
• Seuls les dossiers présélectionnés recevront une réponse.