Nous Cherchons Un Responsable RH Expérimenté Pour Assurer La Gestion Du Personnel Roulant Et Optimiser Notre Organisation.
En Tant Que Responsable RH, Vous Serez Chargé(e) De :
Définir Les Besoins En Personnel Et Publier Les Offres D’emploi
Sélectionner Et Recruter Des Chauffeurs Qualifiés
Organiser Les Formations D’intégration Et Assurer Le Suivi Des Nouveaux Arrivants
Gérer Les Contrats De Prestations
Suivre Les Temps De Travail, Absences Et Congés
Veiller Au Respect De La Législation Sociale Et Des Règles Du Transport
Être L’interlocuteur Des Chauffeurs Pour Toute Question RH
Gérer Les Conflits Entre Chauffeurs, Clients Et La Direction
Appliquer Les Sanctions Disciplinaires Si Nécessaire
Améliorer La Politique RH
Mettre En Place Des Programmes De Motivation Et De Fidélisation Des Chauffeurs
Assurer Un Bon Climat Social Et Organiser Des Réunions Avec Les Équipes
Assurer Un Reporting Régulier Sur La Gestion Du Personnel
Collaborer Avec Les Responsables D’exploitation Pour Optimiser Les Plannings
Expérience De 2 Ans Minimum En Gestion RH, Idéalement Dans Le Transport Ou La Logistique
Diplôme Bac+2 En Gestion Des Ressources Humaines, Droit Social Ou Domaine Similaire
Bonne Maîtrise Du Droit Du Travail Et Des Réglementations Spécifiques Aux Chauffeurs
Excellentes Compétences En Gestion De Conflits Et En Communication
Aisance Avec Les Outils RH (Logiciel De Paie, Gestion Des Plannings…)
Capacité À Travailler Sous Pression Et À Gérer Plusieurs Priorités
Métier : RH, Formation
Secteur D’activité : Transports, Logistique, Services Postaux
Type De Contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan, Yopougon
Travail À Distance : Non
Niveau D’expérience : Expérience Entre 2 Ans Et 5 Ans – Expérience Entre 5 Ans Et 10 Ans – Expérience > 10 Ans
Niveau D’études : Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 Et Plus
Langues Exigées : Français > Courant
Nombre De Poste(s) : 1
Management D’équipe : Oui
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