Description

Offre d’emploi : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

Localisation : Centre de Traitement Fiduciaire à Yamoussoukro (Côte d’Ivoire)
Nombre de poste(s) : 01
Date limite de candidature : 9 avril 2025

Mission

Prendre en charge des tâches administratives d’exécution nécessitant la connaissance et l’application des procédures internes de la Banque.

Responsabilités principales

  • Vérification et contrôle :
    • Réaliser des travaux de vérification, de contrôle et d’exploitation d’informations.
    • Effectuer des contrôles de pièces administratives ou comptables pour garantir la fiabilité des données.
  • Gestion documentaire :
    • Trier, classer, codifier et enregistrer des documents.
    • Mettre à jour des bases de données et assurer l’exhaustivité des informations.
  • Suivi opérationnel :
    • Surveiller les échéances via des tableaux de suivi et alerter la hiérarchie.
    • Compiler des données, statistiques et autres informations utiles.
  • Traitement administratif :
    • Traiter le courrier selon les procédures établies.
    • Réaliser des saisies dans les applications informatiques dédiées.
    • Assurer des tâches administratives et comptables courantes, avec reporting hiérarchique.

Critères d’éligibilité

  • Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA.
  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
  • Être âgé de 18 à 40 ans au plus à la date de clôture.

Profil requis

  • Diplôme :
    • Baccalauréat ou Brevet de Technicien en Comptabilité.
  • Expérience :
    • Aucune expérience professionnelle exigée (poste accessible aux débutants).
  • Compétences :
    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques.
    • Rigueur, organisation et sens du détail.
    • Capacité à respecter des procédures strictes.

Dossier de candidature

Les candidats doivent fournir un CV détaillé incluant :

  1. Informations personnelles :
    • Date et lieu de naissance.
    • Nationalité.
  2. Expériences professionnelles :
    • Périodes exactes (dates de début et fin).
    • Résumé des activités réalisées.
    • Type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Stage, Consultance, etc.).
  3. Formation :
    • Liste complète des diplômes (du Baccalauréat aux études supérieures).
    • Dates d’obtention, établissements et spécialités.

Comment postuler

  1. Téléchargez votre CV sur la plateforme dédiée.
  2. Mettez à jour vos informations dans l’espace candidat créé automatiquement après dépôt du CV.

À noter :

  • Seuls les dossiers complets (CV + mise à jour des informations) seront examinés.
  • Les candidatures incomplètes ou hors délai ne seront pas considérées.

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