Responsabilités
Gérer la paie des salariés, y compris la saisie des données, le calcul des salaires et des primes.
Établir les déclarations sociales (DSN, DADS, etc.) et effectuer les paiements correspondants.
Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats, congés, etc.).
Assurer la conformité des opérations de paie et des déclarations sociales avec les lois et réglementations en vigueur.
Maîtriser le logiciel Sage Paie 100.
Exigences
Diplôme en comptabilité ou domaine connexe.
Expérience de 2 ans minimum en comptabilité et paie.
Connaissance des lois et réglementations sociales et fiscales.
Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité (Sage, Ciel, etc.).
Compétences
Connaissance des normes comptables et des principes de comptabilité.
Capacité à analyser et résoudre les problèmes.
Flexibilité et adaptabilité.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
📧 Envoyer CV + LM à : recrutementysed@gmail.com
