Recrutement – Animateur(trice) de Formation

Missions principales :

Animation de formations existantes :

• Animer des sessions en présentiel avec des approches participatives.
• Utiliser des outils pédagogiques variés (jeux de rôle, simulations, mises en situation).
• Adapter les contenus de formation aux spécificités des participants et à l’actualité du marché.
• Créer un environnement propice à l’apprentissage et à l’échange.
• Favoriser l’interaction et l’implication des participants.

Accompagnement des participants :

• Répondre aux questions et besoins individuels des participants.
• Fournir un feed-back constructif sur les exercices.
• Soutenir les participants dans la mise en œuvre des acquis.

Évaluation des formations :

• Collecter les évaluations des participants.
• Analyser les résultats et proposer des améliorations.

Reporting :

• Rédiger des rapports de formation.

Profil recherché :

Expériences & formations :

• Bac+4/5 en gestion commerciale.
• Expérience confirmée en animation de formations professionnelles.
• Connaissance des techniques de vente et du secteur de la formation.
• Expérience dans l’animation de modules de vente est un plus.

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Aptitudes pédagogiques et relationnelles exceptionnelles.
• Capacité à maintenir une dynamique positive et l’attention des participants.
• Esprit d’analyse et sens de la synthèse.
• Excellente élocution et sens de l’écoute.
• Rigueur et organisation pour respecter les plannings et objectifs.
• Solide maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word), des logiciels de visioconférence et équipements audiovisuels.

Qualités personnelles :

• Dynamisme, enthousiasme, et sens de l’humour.
• Capacité à motiver et fédérer.
• Orientation client et sens du service.

Vous êtes passionné(e) par la formation et possédez les qualités nécessaires pour exceller dans ce rôle ? Rejoignez notre équipe !