Fiche de Poste : Responsable Administratif (H/F)

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Rattachement : Direction Générale
Secteur : Médical/Hospitalier
Type de contrat : Non précisé (CDI probable)
Date limite de candidature : 09/06/2025

Missions Principales

1. Gestion des Ressources Humaines

   • Supervision administrative (contrats, paie, congés, formations).

   • Recrutement, fidélisation, et gestion des performances.

   • Développement des politiques RH alignées sur la stratégie de la clinique.

2. Supervision du Service Informatique

   • Sécurité et évolution du système d’information (RGPD, dossiers médicaux informatisés).

   • Gestion des prestataires IT et optimisation des outils numériques.

3. Moyens Généraux & Logistique

   • Maintenance des infrastructures/équipements.

   • Gestion des contrats fournisseurs (nettoyage, sécurité, etc.).

   • Conformité réglementaire des locaux.

4. Pilotage Budgétaire

   • Élaboration/suivi budgétaire, reporting à la direction.

   • Optimisation des coûts et amélioration de l’efficacité.

5. Stratégie & Excellence Opérationnelle

   • Participation aux projets de développement et comités stratégiques.

   • Amélioration des processus et de l’expérience patient.

Profil Requis

Formation :

• Bac +4/5 en Gestion, Administration, RH, Finance ou équivalent.

Expérience :

• 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médical/hospitalier.

Compétences Clés :

• Maîtrise du droit du travail et gestion RH.

• Expertise en gestion financière/budgétaire.

• Connaissances en systèmes d’information et cybersécurité (secteur santé).

• Leadership, analyse, et travail transversal avec les équipes médicales.

• Capacité à piloter des projets et à optimiser les processus.

Atouts

• Expérience dans un environnement clinique ou hospitalier.

• Bilinguisme (français/anglais) apprécié pour les échanges internationaux.

Comment Postuler ?

Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 09/06/2025. Précisez vos expériences en adéquation avec les missions clés (RH, IT, budget, secteur santé).

NB : Poste à responsabilités élevées, nécessitant une forte polyvalence et une capacité à s’adapter aux enjeux du secteur médical.

Besoin d’aide pour rédiger votre lettre de motivation ou adapter votre CV à cette offre ? Je peux vous guider !

POSTULER MAINTENANT