Description

Assistant Manager – (H/F)

Rattachement Hiérarchique
L’Assistant Manager sera sous la supervision du Manager.

Missions, Responsabilités et Principales Fonctions
L’Assistant Manager H/F

La principale mission du titulaire du poste se résume à la tâche suivante :
Assister le Manager dans la gestion quotidienne du centre de bien-être, en veillant au bon déroulement des opérations, à la qualité de l’accueil et des prestations, ainsi qu’à la satisfaction des clients.

Responsabilités et Principales Fonctions
L’Assistant Manager H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Soutien à la Gestion Opérationnelle

  • Accueillir les clients et s’assurer de leur satisfaction ;

  • Participer à la planification des rendez-vous et à la gestion des plannings ;

  • Suivre la propreté, l’ambiance et la bonne présentation du centre ;

  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements.

Appui Administratif

  • Gérer les appels, les emails et la prise de rendez-vous ;

  • Participer à la gestion des stocks et des commandes de produits ;

  • Appuyer le suivi de la caisse et des encaissements.

Suivi Clientèle et Communication

  • Réaliser les enquêtes de satisfaction client ;

  • Mettre à jour les réseaux sociaux et diffuser les offres en cours ;

  • Gérer les réclamations clients en première instance.

Collaboration avec l’Équipe

  • Assurer une bonne communication avec l’équipe de praticiens et de réception ;

  • Participer aux réunions d’équipe ;

  • Représenter le Manager en cas d’absence, dans les limites définies.

Localisation
Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.

Formation
L’Assistant Manager H/F

  • Être titulaire d’un Bac +2 en secrétariat, gestion, commerce ou équivalent ;

  • Justifier au minimum de trois (03) années professionnelles.

Expertise, Savoir-Faire, Compétences
L’Assistant Manager H/F

Compétences

  • Maîtrise de l’accueil client et des outils informatiques ;

  • Organisation et gestion des priorités ;

  • Communication écrite et orale.

Qualités

  • Sens du service et de la discrétion ;

  • Polyvalence et réactivité ;

  • Esprit d’équipe et fiabilité.

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