Résumé Du Poste

Gérer les processus de réception, de stockage et d’expédition des équipements, des pièces détachées, des matières premières et d’autres articles, et tenir les registres correspondants.

Principales Tâches Et Responsabilités

• Établir des plans adéquats pour le stockage des équipements et des matières premières entrantes sur la base des informations fournies par d’autres fonctions logistiques.
• Informer le responsable des magasins de l’arrivée des articles.
• Superviser le déchargement et le chargement des produits, en effectuant un décompte précis des quantités manipulées.
• Mesurer/compter les produits pendant le déchargement/chargement et vérifier leur correspondance avec les quantités/poids indiqués dans les documents d’accompagnement.
• Prendre des mesures pour résoudre les problèmes éventuels et les transmettre au directeur des magasins si nécessaire.
• Enregistrer les détails des stocks reçus et distribués dans le système de planification des ressources de l’entreprise (ERP).
• Fournir des rapports quotidiens d’activités, en mettant en avant les problèmes non résolus à l’attention du directeur des magasins.
• Veiller à la propreté et à la bonne organisation des magasins.
• Assurer la manipulation sécurisée des produits stockés.
• Effectuer toute autre tâche confiée par le directeur des magasins.

Exigences

Formation Et Expérience

• Licence et/ou DTS en gestion de la chaîne logistique ou dans une discipline connexe.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire.

Aptitudes Et Compétences

• Maîtrise des logiciels de gestion de stocks.
• Capacité à évaluer l’état des stocks et le potentiel de vente pour éviter les ruptures ou les surstocks.
• Compétences en picking, préparation, emballage et expédition.
• Aptitude à animer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs.
• Capacité à prendre des décisions opérationnelles ou stratégiques.
• Compétences en formation et organisation du travail d’équipe.
• Savoir ajuster ses activités pour absorber les variations d’activité (forte affluence, etc.).
• Connaissance et application des procédures de contrôle des matériels.
• Capacité à suivre et analyser les tableaux de bord de gestion (ventes, stocks, commandes).
• Pratique de l’écoute active pour comprendre les besoins et demandes des interlocuteurs.
• Esprit d’observation, proactivité et pédagogie.
• Aptitude au travail en équipe.

Avantages

• Assurance santé privée.
• Congés payés.
• Opportunités d’apprentissage et de développement professionnel.