📍 Lieu : Intérieur du pays (Côte d’Ivoire) | 📝 Contrat : CDD
Recrutement : Gestion complète du processus (publication, sélection, entretiens).
Administration du personnel :
Rédaction des contrats, gestion des absences et bulletins de paie.
Suivi des dossiers individuels (congés, mutations, etc.).
GPEC : Suivi des carrières, évaluations de performance et plans de formation.
Paie : Collaboration avec le service comptabilité pour la gestion des salaires.
Formation : Bac+2 en RH ou domaine équivalent.
Expérience : 5 ans minimum en gestion administrative RH, idéalement dans le BTP.
Langues : Bilingue français/anglais (écrit et oral impératif).
Techniques :
Maîtrise des outils RH (SIRH, logiciels de paie).
Connaissance approfondie du code du travail ivoirien.
Soft skills : Autonomie, rigueur, excellente organisation et esprit d’équipe.
Dossier à fournir :
CV bilingue (français + anglais) avec 3 références.
Copie des diplômes.
Date limite : 15 mai 2025 Contact : recrute@a2i-outsourcinghr.com Site : www.a2i-outsourcinghr.com
Hiérarchisation claire : Titres en gras et puces pour une lecture rapide.
Mots-clés stratégiques : « Bilingue », « CDD », « BTP », « paie » pour le référencement.
Appel à action visible : Date limite et coordonnées en évidence.
Ton professionnel mais engageant : Emojis modérés pour moderniser sans surcharger.
Adaptable selon vos préférences !
